□胡喜庆

10月28日，2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。 在一些岗位报考热度不断上升的同时，也有部分岗位目前依然是“零报考”。（10月29日 《黑龙江日报》）

一年一度的国考报名正在进行，与往年相比，“冷热不均”的问题在一定范围内依然存在。随着报名的持续，有的岗位已经出现了“千里挑一”的局面，而有的岗位依然无人报考。

随着就业形势的日益严峻，新冠肺炎疫情的反复，国考陪受考生的青睐，吸引了众多年轻人积极报考，不少人看到了国家公务员岗位既有稳定的工作环境，又有舒适的日常生活。殊不知，国家公务员岗位不是培养干部的“温床”，更不是“摇篮”。

近年来，国考招录的一些职位被考生冠以“苦差事”的称号，不少岗位说明中明确备注有“需要晚上值班”“需常赴抢险救灾现场，条件艰苦”等要求。专家分析称，“苦差”增加是公务员招录的趋势，“一份报纸坐半天”的公务员生活已成过去。这样的要求就是表明了一种态度，如今的公务员队伍需要一大批能够扎根基层、能够吃苦耐劳的有志青年。

有的岗位出现了“千里挑一”的局面，可谓好职位竞争者如云。“好工作”趋之如骛，这从深层次考验着报考者，年轻公务员报考队伍中确实存在着寻求安逸生活的人，但是这样的岗位必然竞争异常激烈，能够上岸者只是凤毛麟角。国考岗位对人才的匹配度要求越来越高，与其千军万马奔着一个岗位而去，还不如理性选择岗位。有的岗位无人报考，除了条件艰苦，还要求了最低基层服务年限，而且专业程度还较高。

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”只有在艰苦的环境下不断考验自己，挑战自己，锻造自己的年轻人，才能够在今后的工作和生活中挑起祖国的未来大任，这正是国家和党期望看到的一批有希望的年轻人。