□胡喜庆

当前装修需求阶段性激增，市场上出现了“用工荒”。一线工人的工程量与收入也发生了明显变化。目前装修市场上所有的工种里，瓦工最为紧缺。据报道，山西的王红伟干瓦工二十多年，去年他挣了将近20万元，今年预计能挣25万元以上，虽然挣得不少，但却招不到徒弟。（3月17日《中国青年报》）

最近有媒体报道，瓦工、油工、漆工等特殊工种成为了市场的紧缺工种，其中装修市场上的瓦工最为紧缺。虽然瓦工一年收入可达20万元以上，可谓颇丰，但是却出现了“青黄不接”的囧象，甚至老师傅招不到徒弟的怪现象也屡见不鲜。

紧缺工种在市场上有用武之地，比如装修领域的瓦工需求量递增，但是熟练工人的人数有限，兼之“用工荒”的到来，自然价格就会水涨船高。瓦工通过自己的诚实劳动，经济收入增长明显，按理说从事该工种人数较多、竞争压力很大才对。实际上，随着年龄大的特殊工种工人相继退出市场，出现了供不应求的现象，工人在物质刺激下依旧难以改观。

紧缺工种工人，在他们的平凡岗位上兢兢业业工作着，挣得的收入大幅度提高了，但是他们缺少必要的精神抚慰。部分年轻人认为自己从事瓦工这样的低端工种，即使工作日渐成熟，依然在同学、长辈面前抬不起头，他们要靠着自己的不懈努力，得到社会的尊重。

因此，各地党委政府需要对紧缺工种人员多些关心，除了物质刺激外，还要对工人进行精神抚慰，让他们主动走出传统的思维定式，给予职称等必要帮助，让他们走得出、能办事，让好政策用到每一位紧缺工人的身上。