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新闻媒体发现的情况，无疑是带有普遍性的，因为不仅有这里报道的企业在两节期间“礼单”将维护等级细分成“ABCDE”5个档次分别进行送礼的情况，更有之前媒体报道的行政事业单位给送礼穿上“隐身衣”，变身“地下党”，采取“化整为零”战术等等的情形。而没有被媒体发现与披露的，肯定更多，更五花八门。
中央出台“八项规定”已经很快一年了，效果可谓前所未有的明显。但现实地看，要想依靠“八项规定”及节日禁令来解决送礼问题以及行贿问题，显然还不够。
企业为什么要想方设法送礼？如果真正做到了企业的归市场，政府的归政府，政府的手脚被捆得紧紧的，不敢乱动，企业的生存与发展状况完全由企业自身的产品质量、价格、服务等等硬功夫的公平PK来决定，而没有其它的人为因素，没有政府横插一手，谁还愿意去送礼？如果项目、资金、优惠政策等等的获得都是严格按照明规则来运作的，下级还会“死皮赖脸”地去做“跑部钱进”的事？如果在单位内部，盛行的不是“不跑不送，原地不动，又跑又送，提拔重用”的潜规则，人们的升迁、奖惩、祸福，如果靠的是自己的能力与品行，谁还愿意低三下四去给上司“意思意思”？
可见，要真正做到风清气正，要让送礼行贿之风不再盛行，并慢慢从社会上销声匿迹，“八项规定”与节日禁令之类是必要的，但更需要营造一个真正风清气正的社会风气。这既有待于加大改革力度，真正实现政企分开，政府对于不该管的事一律不伸手，还有待于各种明规则堂堂正正地发挥作用，让各种各样的潜规则没有用武之地。而这，不仅需要政府的努力，也需要整个社会所有人的共同给力。
文/陈家沛
来源：红网
作者：陈家沛
编辑：叶鹏
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