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报道说，这一举措在全省尚属首创，已经引发热议，有的认为这是作秀，有的这使工作效率立马提高了。
“一杯茶一包烟一张报纸看半天”，这是以往对机关工作人员无所事事的形象描述。如果所看报纸的内容对工作有指导意义，那上班时间看报，至少还能勉强理解为“边工作边学习”，毕竟是在看报纸。而本是为民办事的办公室却泡起了功夫茶，几乎成了茶馆，不光形象不好，还会因泡功夫茶泡掉办事的工夫，待慢了前来办事的群众。
所以，漳州龙文区工商局上班时间禁泡功夫茶，把泡功夫茶的时间还给工作，以提高工作效率，既是理所当然，也是非禁不可。无论如何办公室不能像个茶馆。
但我对禁止了泡功夫茶，撤走了全局30多套功夫茶茶具，就使“工作效率提高了五成”的说法，还是深表怀疑的。禁泡功夫茶的措施，立竿见影，也只是表面的，其“药力”并不能治疗机关多劳不多得，少劳不少得，甚至多劳少得，少劳多得，不劳也得的病症。
记者采访发现，一些比较闲的部门，有时泡功夫茶一泡就是半小时甚至更久。龙文区工商局12315的吴志平主任说：“泡茶时，领导来交代工作事情，泡茶的同事有时会心不在焉，甚至等泡好茶后再去做，这些都很影响工作效率。”
吴主任所说“比较闲的部门”，还是一个比较客气的说法，其实，一些党政机关里，不乏“闲得无聊的部门”。有空闲就能泡功夫茶，即使今天禁止了泡功夫茶，明天说不定还会冒出什么别的与工作同样没有关系的机关怪相来，这才能打发本就无聊的时光。
而忙的部门，哪来时间泡什么功夫茶，一些窗口部门的工作人员甚至怕多喝水要多上厕所耽误了工作时间，而少喝水。对忙的部门而言，禁不禁泡功夫茶，都是意义不大的，人家本来就没有时间泡茶。
单位时间内完成定量的工作，叫工作效率。讲工作效率和提高工作效率，前提是，按其职责明确给工作人员一定的工作量，使人人有事可做。同一机关工作人员上班的时间是一个定量。那么，工作量大，对效率的要求就高；工作量小，对效率的要求就低；而如果基本上没有工作量，就无所谓效率要求。
上班能泡功夫茶，说明有的是闲工夫。所以，“撤走了全局30多套功夫茶茶具”，并不意味着会同步撤走懒政、慢作为甚至不作为。要实现机关工作效率的整体提升，比禁泡功夫茶更重要的是，进一步明确部门职责，实现机关工作管理的精细化，使工作人员人人肩上有担子，没有时间泡功夫茶。如果一天中只要拿出半天甚至更少的时间就能把事情做完，你不让他泡功夫茶，不还是要上网聊天、玩游戏？这又岂是效能监督所能监督得过来的呢？
文/印荣生
来源：红网
作者：印荣生
编辑：易木
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