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从县政协主席、副县长等县级领导，到财政局长、交通局长县直单位领导，再到全县23个乡镇，近20名党政“一把手”，安徽萧县从上到下80多名领导干部被免职，可谓是一场官场地震。而本次地震的“震源”，萧县原县委书记毋保良，更是一个奇葩。收受贿赂1900万元，先后交存1790万元，用于县招商局和县委办的公务开支。毋保良“边收边交”的摇摆人生，更值得“复盘”。
平心而论，毋保良不是没有悔过的心，也多次试图收手上岸。然而，在“人情来往”年年送，“成群结队”半公开的“萧县规则”面前，却显得非常的无力。报道中，有两个案例值得回味。一是毋保良回忆，有几个干部给我送钱，送一次退一次，退一次就再送一次，反反复复达五六次之多，可见送礼者的“韧劲”。二是在毋保良出事风声已起的2012年春节，居然还有8万礼金进账，可见送礼者的“执著”。
当然，内因是事物变化的根本，外因只是条件，毋保良过多抱怨外因，不过是在推卸责任。但类似与萧县的权力生态，迫使干部陷入囚徒困境，不得不“随大流”，用送礼在领导面前刷存在感的现象，也不容忽视。毕竟，不是每个干部如焦裕禄般意志坚定。对大多数“摇摆干部”而言，在“萧县规则”面前可能近墨者黑，而在良好的政治生态系统里，就可能是一匹良驹、一柄利剑。
9月1日，中央党校主办的《学习时报》，刊登乔翠霞和魏联合的署名文章《关注领导干部生活状态》，开篇即提出："一边是工作上的废寝忘食，一边是生活上的贪污腐化’，这是目前我国相当一部分落马干部‘双面人生’的真实写照”。可见如毋保良这样的“摇摆干部”，其实并不是少数。如何让“摇摆干部”近朱者赤，就是摆在有关部门面前的一个亟待解决的问题。
诚然，塑造“无污染”、健康的政治生态，是一个长期性、系统性的工程，需要在制度建设上长期抓、抓长期。但就目前而言，也并非是无事可做。查一查，有多少“萧县规则”，还在以潜规则的形式横行。对那些被迫刷存在感的干部而言，也是一种保护性拯救，对政治生态而言，更是一次自我净化。
文/薛家明
来源：红网
作者：薛家明
编辑：夏熊飞
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