兰州高龄环卫工被要求签“生死状”事件连日来引发众多网友关注，目前，当地市容环境卫生管理局已停止与保洁员签订承诺书的不当行为，并为此作出反思。（11月2日新华网）
　　
　　沸沸扬扬的“生死承诺书”，终于有了“不当行为”的说法，没有任何意外，经由媒体的报道后，“曝光—调查—整改”如宿命般发生，遗憾的是，即便是最终的认定，也只是在“不当”的层面上，而事实上，这样的生死承诺书，从一开始便已然不是简单的“不当”，而是失去了合法性基础，要知道，在《工伤保险条例》中，已有明确规定，不允许用人单位通过签订协议等任何方式排除自己应当承担的法定义务，而且，在《劳动合同法》中，同样也有明确注明，不是基于合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立的劳动合同，亦属无效。如果真的要“为此做出反思”，需要反思的是，这是当事环卫部门的无知？还是无畏？或是无视？
　　
　　当合法性基础不再，所谓的事出有因或是善意使然或是正义凛然，在权力与权利的场域中，显现出来的，只是苍白而尴尬的荒诞。但是，荒诞背后，却也是锋利如刀、如谜一样的现实，这群大多以临时工之名立存于世的“高龄环卫工”，常年苟且于高风险劳作之下，即便年逾退休，却因家境贫困，欲不退不休，但却游离律法保护之外，而对当事的另一方——环卫部门而言，既须直面高龄环卫工的“苦求”，又不得不直面由此而生的各种风险，趋利避险的“生死承诺书”，又何尝不是他们的现实所念想呢？不过，令人所不解的是，既然言之凿凿地称“想办法为他们办理了商业保险”，实现了环卫工安心工作与规避风险的“一举两得”，为何还要抛出生死承诺书的“创举”呢？这样的精明算计，当以公共之名而发生，流泻出来的正是成为民意情绪发酵源的冷漠和无情。
　　
　　于此而言，一个或许更值得审视的问题是，在荒诞和现实背后，那个缺位的安全地带到底去哪儿了？这可以是一个宏大的叙述，也可以是一次细致的追问，比如说，当退而不休，在老龄化时代已经显现的当下，临时工的养老权利尴尬因何而来？比如说，当“生死承诺”的权利尴尬悍然显现，制度救济路径又何在？再比如说，这种野蛮存在的“生死承诺书”，所隐匿坚硬的权力逻辑又是什么呢？
　　
　　置于更大的视野来看，这种荒诞与现实并存的发生，并非停滞于小范围的个案。在权利坐标体系下，无论是从权利内容中，如“生死承诺书”式的多向度逼仄，还是在主体数量的不容小觑上，真实生活中那种真实的荒诞性，犹如现实权利生态下的自画像，既无处遁形，也无法自修。
　　
　　“生死承诺书”的荒诞，在持续的舆论关注中收场，但是，真正要反思的，还是要从根本上，去除荒诞和现实的尴尬，这所需要的是权利与权力场域生态的改变，当权利变得丰满，当权力变得谦抑，新生态之下，必然有值得希冀的新气象。当然，生态之变，非一日之功，当律法成为权益保障的底线，当法治成为信仰，当制度救济显现力量，应是生态整体向好之时。
　　
　　文/高亚洲

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