工作了一辈子，临退休的老陈想把一直扣缴的公积金取出来，装修一下，迎接晚年生活。可公积金管理中心的人说，老陈根本就没有公积金账户。在老陈的单位海南乐东黎族自治县水务局，像老陈一样多年扣缴公积金、却连账户都没有的职工，一共有14位，平均工龄都在20年以上。（4月29日《人民日报》）
　　
　　公积金是我国法律规定的重要的住房社会保障制度，是职工的基本权利，具有强制性、互助性和保障性。找工作时，“五险一金”是必备内容，“五险一金”的高低也常常关系着职工对单位的满意度，足见公积金的重要性。
　　
　　当然，也会有不缴纳或不足额缴纳公积金的单位，但多是效益不好或刚起步的民企、私企，谁能想到堂堂国家行政机关也会如此呢？不缴纳也便罢了，更让人莫名其妙的是，乐东县水务局给职工的工资条是扣缴了公积金的。若不是这次有人退休想把公积金提出来，这个谎言不知还要隐瞒多久。
　　
　　的确，没给缴公积金的职工属于编外人员，由单位自筹经费。可是，编外人员也是要签订劳动合同的，也是正式职工，岂能因为所谓编制而被剥夺了正当权益？若说是没钱，又为何不能大大方方说出来，偏要想方设法地实施欺瞒？欲盖弥彰之下，我们不禁更好奇，公积金的“谎言”究竟想隐瞒啥？
　　
　　一则，正如律师所说，代扣代缴的公积金，按照国家相关规定是免税的；单位从工资上告知员工发了，但实际没发，会不会将公积金发放列作了人力成本，而成为避税的手段？那避税的目的又是为了什么？
　　
　　二则，“八项规定”实施之前，行政单位的福利那是杠杠的，公款吃喝的花费亦是高得令人咂舌。现在的自有经费可能是减少了，但长达20余年的欺瞒又怎么可能是“一直没钱”？当缴没缴，钱又究竟去了哪儿，是被挪作了他用，还是收入了单位自己的“小金库”？
　　
　　三则，20年的老员工，领导都不知换了多少届，难道就没一任插手关注过这件事吗？笔者相信，这不是会计个人为之，若没有领导授意，又怎么可能二十年如一日地行此“惯例”？领导们集体沉默的背后，又究竟是打着什么算盘？
　　
　　其实，乐东县水务局伤透的又何止是这些职工的心？企业常常说，要同工同酬；政府部门常常说，要为民服务。可是，对于一个连自己职工权益都不能保障，甚至还要实施欺瞒的单位，连“利益至上”的企业都比不上，又凭什么让大众相信他会担起社会责任，相信他的公道人心？
　　
　　公积金的“谎言”关乎职工权益，更关乎政府形象，不管因为什么，都不应以一句“没钱”就给打发了。我们期待这些职工们的正当权益得到保障，我们更期待上级有关部门可以查明原委，以正视听。
　　
　　文/龚书

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