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跪拜领导,别让“文化”没文化

来源:红网 作者:雷钟哲 编辑:刘艳秋 2015-09-11 00:10:31
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  日前有网友爆料称,沈阳铁西建设大路爱工街凯旋门小广场,有企业员工在广场上集体跪拜领导。微博发出后,立刻引发网友吐槽。记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅,相关负责人回应,这是企业文化中的感恩文化,员工是在感谢父母养育之恩,属于孝道的教育,并不是在跪拜领导。(9月10日《华商晨报》)
  
  从图片上看,上述仪式队列之整齐、动作之标准,绝不是一天两天训练的结果。尤其是十几个员工一字排开齐刷刷跪在地上的图片,具有很强的视觉冲击力。
  
  吐槽者骂为“奴性”,公司称其为“企业文化”,两种截然不同的认知,让读者陷入纠结。如果员工嘴里喊的真是“感谢×总,给我工作”,这“文化”实在有待推敲;如果像店方解释的下跪只是跪敬父母,属于企业文化中的感恩文化;员工嘴里喊的是感谢父母养育之恩及企业做大做强之类的口号,并不是网络上传出来的感谢领导给以工作,那恐怕就是反应过激。但是毕竟,下跪的人面对着一群领导,难免让人浮想联翩。
  
  在人类的肢体语言中,恐怕没有几个像下跪这样蕴含丰富、甚至表意对立,可以从一个极端,走到另外一个极端。千百年来,下跪一直绵延不绝,形成了独特的“下跪文化”,且入木三分地刻进脑海。乃至在某些时候,成了一些人下意识的习惯动作。于是,下跪成了时不时见诸媒体的“闹剧”。比如员工下跪、学生下跪甚至城管与小贩、警察与群众相互对跪。这绝对是一个需要反思的现象。
  
  如今我们已经步入现代社会,无论是社会的物质形态,还是社会的意识形态,下跪都是一种不合时宜的行为。因为从本质上说,“匍匐”并不具有平等的精神。它的存在,是社会尚不平等、和谐的结果;它的泛滥,会扭曲人格和个性。这种悖逆现代文明的肢体语言,是尊卑主义、形式主义的陷阱,带有裹尸布的臭味。其结果,只能将自然、淳朴、简单的人际关系,导入混乱不堪的境地。
  
  要说这是文化,这就是伪文化、假文化。即便是跪父母,也只是徒有感恩的形式,并没有感恩的内涵。不信问问,天下有多少父母,会要求子孙如此感恩呢?他们需要的,仅仅是冷时的一件棉袄,饿时的一顿饱餐、栖时的一张床铺、病时的一次照顾,这会让他们精神愉悦心理满足,甚至这些都不需要,只是寂寞时的一声问候、一段陪伴。企业非要坚持这种形式,只能走入文化误区,对凝聚员工提高效益,没有丝毫的帮助。
  
  文/雷钟哲

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