四川德阳市纪委近日公布，中江县殡仪馆原会计、财务室主任梁代旺，近6年来为100余人虚开火化证，骗领丧葬补助费160余万元，从中获利10余万元。目前梁代旺已被移送司法机关，涉案22人被立案调查。（11月10日 新华网）

　　佛语有云：“种其因者，须食其果。”然而对少数贪“死人钱”、发“死人财”的腐败分子而言，他们连党纪国法都敢于置之不理，又怎会对因果报应心存敬畏？别看殡葬管理岗位比较“冷门”，但恰恰是因为它的特殊性，也会成为发生贪污腐败的“热门”。近年来，经常有媒体曝光殡葬行业乱象，不仅收费高昂、暴利惊人，让老百姓抱怨“死不起”，更存在管理混乱、利益关系复杂等种种黑幕，这些问题的产生，与其背后隐藏的贪污腐败行为不无关系。

　　据德阳市纪委查实，中江县殡仪馆管理者梁代旺既是会计、财务室主任，同时还负责办公室工作，火化证、公章、票据都能接触到，而内部的监管程序又形同虚设，这样一来就为其贪污腐败大开方便之门。不得不说，作为国家事业单位的殡葬管理部门，因为性质特殊，相对其他单位而言显得比较“冷门”，加之其自身独有的垄断经营和封闭性导致外界对它的关注和了解并不多，很多人甚至是带着“忌讳”的观念避而远之，更别谈外部监督，所以就是在这样的“独立王国”里更容易产生和隐藏腐败。

　　按理来说，殡葬管理作为一种公益性事业，不应该成为暴利和腐败的代名词，之所以成为滋生腐败的“热土”，根本原因就在于游离于阳光之外，缺乏外部监督，而要破除这样的封闭体制，不仅要打破行政垄断，进行市场化改革，更必须加强对基层权力，特别是对一些“冷们岗位”“偏僻单位”的约束和监督，让管理公开透明，使权力阳光运行，并坚持“老虎苍蝇一起打”，才能防止在“冷岗位”上发生腐败。

　　另外，本案中中江县殡仪馆馆长张运研承认说：“中江2012年起也建立了一套制度，但没有抓好落实。每年只报一个汇总人数，而没有进行核查。”在“冷岗位”上发生腐败，与“一把手”履行“一岗双责”不到位有直接关系，因为平时疏于管理、放松纪律，导致下属发生违法乱纪、贪污腐败等现象。这对“一把手”来说就是一种失职渎职行为，必须坚持一案双查，追究主要领导者监管责任，倒逼“一把手”真正把作风建设和反腐倡廉责任肩负起来，在加强阳光公开的同时筑牢内部监管防线，真正让“冷岗位”受到内外共同的“热监督”。

　　文/何浩民