今年浙江各地村级换届中，“老板当村官”正成为越来越常见的选择。于农村而言，“老板”可推动发展，但其易引发一些问题也是可能的。在此背景下，“老板村官”如何更好发挥作用成为引人关注的话题。（5月11日中新网）

　　“老板村官”成为农村干部中的新亮点，是“能人村官”治村的一种新情况。如何评判“老板村官”，平衡保护好“老板村官”的合法利益和村集体的利益，是农村治理的新话题。

　　“老板村官”的优势在于，其灵活的经商头脑，与商界的广泛联系，在搞活农村经济中抢占先机。有的“老板村官”自掏腰包为村出资修建基础设施、发展特色产业。新华社曾经撰文指出，“老板村官”更容易胜出，政府和群众更加看重其所具备的开阔思路、较强的组织能力和长期企业经营中形成的现代市场理念，而这些素质在新农村建设中作用非常突出，对农村经济发展意义非常。

　　但事物总有正反两面。一些老板村官管理村集体事务精力不足、染指村集体资源等则变成“老板村官”的负面标签。现实当中，一些地方黑恶势力，往往就是以老板的面目参加农村两委职务的竞选，其竞选的目的，一是洗白自己不干净的钱，二是继续染指农村集体经济资源。即便“老板村官”并非黑恶势力，但由于制度不健全，一些“老板村官”把自己企业的利益与村集体的利益混为一谈，先把村集体的利益看成自己的，最后把村集体的利益变成自己的。所以，对于“老板村官”，要包容接受也要做好相应的监管。

　　“老板村官”，只不过是“能人治村”中的一个类型，农村的长远发展，需要靠形成一支结构层次丰富、人员数量众多、年龄知识技能结构合理的农村精英队伍。“老板村官”只不过是农村治理体系中的一环，我们不能寄希望于“老板村官”解决一切问题，要形成“能人+制度+公民”共同治理的农村治理结构，以此形成相互作用、广泛监督、共同发展的农村治理体系。

　　文/张立