笔者有一位朋友去了一个外界认为很好的单位，本应该埋头苦干、专心创业的时候，但却经常感觉“焦虑”，刚入职一个月便怀疑自己选错了工作，觉得跟理想中有差距，又不想辞职；半年以后已经逐渐适应，但又感叹成为中坚力量还有很大差距；一年时成为了单位一把好手，又觉得工资太少，比不上其他同学的高收入；两年后提拔了，却又担心自己是否承担得起，会不会就此沉沦。

　　仔细想来，他的这些心路历程，可以用“成功焦虑”这个词来形容，就是对成功充满了渴望，总是担心自己实现不了目标、变得平庸，从而产生焦虑。通过查阅资料和观察他人，发现这种“成功焦虑”在许多人身上都存在着，尤其是刚出校门的年轻人。

　　确实，刚毕业的年轻人，因为刚出校园，从“象牙塔”步入社会，就如同一张白纸，迫切需要在上面增添些彩色来装饰自己，展示自己的存在，因此他们比其他人更渴望成功，也更渴望证明自己。正是这种“渴望”，造就了对现状的“不满足”，进而产生了“成功焦虑”。

　　“成功焦虑”主要表现为四种心态：一种是困境急迫，主要是对未知生活的一种不适应，在寻找定位的过程中过于急迫，认为自己遇到了困境，从而怀疑自己；一种是杞人忧天，这种心态主要是已经取得了一些小成绩，但总是担心自己就此止住，无法去往更高的地方；一种是对比恐惧，喜欢把自己的短处同他人的长处进行对比，一旦发现不足就开始忧虑；还有一种是患得患失，实现了自己目标，却又担心自己承担不起，整日战战兢兢。

　　古语有云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”对于年轻人来说，多些压力、多些渴望未必是一种坏事，用得好，反而会成为前进的动力和成功的希望，只是看个人如何去看待这些事情。就“成功焦虑”来说，它本身是刚毕业年轻人的一种普遍焦虑，如果把这种焦虑当做自己的“墙上书”，每日提醒自己要不断努力，就会化压力为动力，如果把这种焦虑当做一种习惯，整日沉浸其中，那么焦虑就只会是实实在在的压力，压得人喘不过气来，想要逃离。

　　对于年轻人来说，可怕的不是焦虑，而是没有正视焦虑的勇气。马云创业之初，屡屡碰壁，30次求职被拒后，他不焦虑吗？肯定的，但他敢于面对，仍然渴望成功，坚定地前行，后来终于创造了他的阿里巴巴商业帝国。近期有学霸超清华调档线却选川大学医的事件在网上引起热议，有人肯定他，觉得他非常有魄力，也有人否定他，觉得长远来看肯定是清华更好，但就他个人来说，从中科大退学本身就已经是一种选择了，中科大学习期间，专业不合适他也焦虑，但他不是选择就此混日子，而是跳出来再来一次，这也是一种面对焦虑的正确方法。

　　青年如清晨之初阳，但偶尔也有“浮云遮望眼”，导致光芒暂时削弱，如果选择纠结，那么就会一直为浮云所累，如影随形，成为“夕阳”，但如果只要敢于面对、不断上升，那么清风自来、浮云远走，等待的便是广阔的自由天地。

　　文/凌瑶