近日，江西九江事业某单位招考总分第一名的瞿某被第二名柯某举报“所学专业与岗位要求不符”后出局的事件引起了热烈的讨论。在报名参加考试前，瞿某曾跟负责招考的部门确认，其专业是符合岗位要求的。“对方说可以我才报了名，但在笔试和面试都完成后却被以‘所学专业与岗位要求不符’为由刷下来了，感觉不可思议。”瞿某的专业是否符合所报考岗位要求，自此便成为争议的焦点。（7月18日 上游新闻）

关于报名和资格审查的问题，招考公告明确报名是诚信报名，即自己对照岗位专业自己网上报名，责任自负。根据招聘公告的规定，招考公告多次明确资格审查贯穿始终，在笔试、面试环节没有被认定为资格审查不合格，也不能表明其资格就一定是符合招聘岗位专业要求的，即使上班了被发现也要拿下来。

抛开其他因素，就此次事件来说，二人专业均为“艺术设计”，区别为一个是传媒艺术设计，一个是装潢艺术设计。文化部门岗位设置的专业一般都要与文化工作有关，瞿某所学专业为艺术设计（装潢艺术设计），与文化工作联系较弱。所以理性分析，这个事情大部分情节都是合法的。第一名抱有侥幸心理报考了不符合专业要求的岗位，相关工作文员把关不严让第一名通过笔、面，柯文迪抓住机会合法举报第一名。

此次事件中，第一名被举报成功，虽然瞿某确实利用了报名审查的一些小漏洞，但这并不是最主要原因，最终要归结于资格审查相关的工作人员，自身业务水平不过关，把关不细致。碰到小问题觉得没什么大不了，结果小问题犯了原则性错误。

第一名出局、第二名录取，类似的事情不是一例两例了。巧合的是，类似案例的理由也是“专业不符”，当类似事件不止一次，国家确实要把事业单位的考试重视起来了，规范报名和考试流程，岗位设置要提前公告，资格审查更不能只是马虎地走走过场，对于有争议的岗位设置要及时做好解释工作或调整岗位。因为它最终影响的，不仅仅是一件件具体的事，还有事业单位招聘的公平正义、司法部门的公信力。毕竟，公平公正才是对任何一个付出过努力之人最大的负责。