□胡思琦（重庆大学）

“上辈子杀猪，这辈子教书”“逐渐成长为家长信任的样子”“当年不想开学的学生，如今已成长为不想开学的老师了”。近日，网络上兴起了一个名为“当老师前VS当老师后”的话题，有人调侃称，第一批教师上岸的95后，已经成为“苍老最快95后”的候选人。普通人很难清晰地感知“岁月催人老”这一自然规律如何作用的，可能只会随着年纪增长，照镜子时发现自己多了几根白发。但老师这一群体不一样，他们现在能清晰地记住自己衰老的节点：那便是入职之后。（10月22日《新周刊》）

据教育部统计，自2012年到2021年，10年间我国的教资报考人数翻了66倍，老师这一职业成为1100多万年轻人争抢的香饽饽。乍一看，这似乎又是一个职业劝退话题，为那些正在挤破头都想涌入这个行业的年轻人浇了一盆冷水。实际上，在这个话题下的吐槽，更多的是已经挤进这座“围城”的人对这一职业祛魅的开始。

带薪寒暑假、铁饭碗、地位高、压力小，这是不少人对教师这一行业的普遍认知。特别是70，80后的父母辈，生长于社会急剧转型期，他们最大的心愿之一便是子女可以找一份清闲稳定的工作，安安稳稳地度过一生。于是，处于编制之内的教师便成了他们眼中的“最佳工作”，而这一理念也在潜移默化中影响了部分年轻人。

然而，没有一份职业是轻松的，教师也不例外。快速成长和“苍老”似乎是每个年轻老师都逃不过的宿命。通过网友的吐槽，我们会发现，除了上课以外，他们还有着大量的“隐性工作”——备课、盯自习、批作业、改试卷、各类培训、比赛、总结材料、听课、评课等，大大小小的琐事充斥着他们的日常。苍老不单指外貌，更多的是心灵和精神上的劳累。“心血育桃李，辛勤扶栋梁”，不只是对他们的歌颂，也是他们真正面对的现实。教师这一职业，远没有大众想象中的那般美好和轻松。

往更深一层看，吐槽之下，也凸显了当代年轻老师的困境。一般来说，在大多数家长心里，年龄越大的老师，教学经验越丰富，能力越强，更值得信赖。另一方面，绩效考评、职称等级评比也是每一位初入职场的老师需要经受的考验。在不被信任的无奈和漫长的晋升之旅前，他们不得不放弃自己的形象管理，“将头发梳成大人模样”，进化成看起来很有经验的“教学标兵”。

但是纵使不得不向现实低头，本身作为Z世代的他们依旧有着一颗“永远年轻，永远热泪盈眶”的心。他们大大方方地在网上展示自己当老师前后的变化，以戏谑的方式讲述自己过往的辛酸与无奈，甚至互相交流自己的独创教育技巧，是他们在看清这个行业的真相之后，依旧热爱这个职业的英雄主义表现。