□廖婷

笔者在工作中发现一个常见的现象，每当参加会议或培训时，偌大的会场前面还没坐满，总有人径直走向最后几排。尽管工作人员组织动员能使其前移几排，但大多也只是不情不愿地象征性挪动一下。少则数十人，多则数百人的大会场，尚不说坐在最后几排的听会效果如何，单是放眼望去，前后之间的“断层”、稀稀拉拉的“散兵”，就给人散漫懈怠之感。

学生时代，不少同学以坐前排为荣，为的是能近距离聆听教诲、汲取知识、交流碰撞。但也有热衷于坐在后排的学生：自以为远离老师就可以远离被点名的风险，可以自得其乐地干学习之外的事，甚至方便随时溜号。这样的后排心理，虽然只是个细节，但却可以折射诸多内容。学生时代热衷坐后排，耽误的是学习；工作中热衷于坐后排，则可能败坏作风、耽误工作。

热衷于坐后排的背后，不外乎就是有的干部主观上认为，只要离主席台越远，就离工作上的责任义务越远，这显然是一种自欺欺人的心理。在这种心理指引下的干部，在具体工作中，大多也是矛盾前面绕道走、问题面前躲着走、压力面前摊摊手。这本质上是一种不愿攻坚克难、不主动担当作为、只求敲钟混日子的“躺平式”心理。这样的心理，往往折射一名干部的能力、态度和境界。

认为只要躲在后排的舒适区，领导就不会注意到自己的存在，在安排工作、分解任务的时候，自然就不会分到棘手的活儿，这些人甚至还会“躲进小楼成一统”。这样的心理，无异于掩耳盗铃。短期看，会在单位和集体中滋生暮气，不利于营造干事创业、改革攻坚的良好氛围；长期看，则可能贻误良好发展时机、灼伤单位集体的公信力、损害居民群众的切身利益。

新冠肺炎疫情面前，无数党员干部逆行而上；“七下八上”洪涝灾害面前，无数党员干部冲在一线……无论是过去还是现在，“冲在最前面”一直以来都是共产党人身上的气质，也是党员干部义不容辞的责任。特别是新时代新背景新形势下，更加需要党员干部永葆担当实干、锐意进取的精神风貌，以风雨无阻的勇气、逢山开路的担当、开拓进取的智慧，攻克难点、疏通堵点，创造无愧于时代和人民的业绩。

细节是作风的放大镜。“甘坐后排”不是干事创业应有的风貌。广大党员干部特别是年轻干部要坚决克服“后排心理”的消极心态，始终保持干事担当的精神面貌，增强“想干”的主动性、提升“能干”的工作本领、砥砺“愿干”的思想境界，广泛激荡“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的最强音，为纵深推进中国式现代化建设汇聚磅礴力量。