□毕传国

公开，担心影响试用期转正、升职加薪；不公开，心里承受诚信压力，当下，“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等，是很多职场女性选择“隐孕”的重要原因。在“隐孕”的另一端，是一些企业对于孕产期女职工可能带来的额外用工成本的担心。（2月27日《工人日报》）