□李丁乔

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好春节前后低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的通知》，强调“各地区各部门要严格执行领导干部在岗带班、24小时专人值班等制度规定，加强一线值班力量，落实落细各项应急准备措施，确保第一时间响应、快速高效处置。”（2月2日《人民日报》）

春节期间做好值班值守工作，既是应对处置突发事件的必要之举，也是彰显干部主动作为、厚植民本情怀的直接体现。根据气象部门预测，近期我国部分地区将出现大范围持续低温雨雪冰冻天气过程，雨雪覆盖范围广、持续时间长、冻雨范围大，雨雪冰冻灾害风险高。同时，正值春节期间，人员流动量大，给交通运输、电力供应和群众生产生活等带来不利影响。越是如此，越要把弦紧绷起来，把责任担当起来，把要求落实下去。不管是各地区还是各部门，都必须抓好值班值守工作，尤其是领导干部要带头表率，不能把“带班”变成“待班”。

春节是全家团圆、祥和美好的传统节日，但是要让群众过一个安全节、幸福节，除了需要那些风雨无阻的交警、清洁工、外卖小哥等力量，同样离不开在岗位上坚守的干部。领导干部参与值班，一旦遇到突发事件，可以立即整合资源、调动力量、迅速处置，及时发现和遏制苗头性倾向性问题。与此同时，身先士卒、带头示范，可以为其他干部树立良好榜样。所以，值班领导“在岗一分钟”就要“带班60秒”，坚守阵地、绝不松懈。

“带班”是职责所在，“待班”是玩忽职守。必须清醒认识到，“在岗带班”是对自己负责、对群众负责、对组织负责、对稳定大局负责；而“脱岗待班”，是心理上的心存侥幸，是思想上的麻痹大意，是履职上的失职渎职。所谓“待班”，一种是人在岗位上，而心却不在岗位上，有心不上心、有责不尽责、有职不履职；另一种是人不在岗位上，或是宅家里“遥控指挥”，或是打着巡查检查的名义脱岗翘岗。心不在焉，对任何突发事件都无法妥善解决；人不在岗，既无法第一时间赶赴现场，也无法全面如实掌握有关情况，更不能及时解决处理突发情况。值班不是“待班”，“待班”并非真正意义上的值班。

值班就要有值班的心态，带班就要带班的样子，要把“时时放心不下”的责任感扛在肩上、抓在手上、落到行动上。值班期间，要多到存在风险隐患的地方去检查排查，做早发现、早预防、早处置。要善于主动发现涉及群众冷暖安危的民生问题，协调资源力量及时落实好。对待群众诉求要有耐心、有思路、有对策，不管是解释政策，还是实地解决，都要把群众的事情办到群众心坎上，让群众开开心心过年。纪检监察部门在值班期间，也应加强监督检查，把干部值班值守情况同推动解决其他问题统筹起来开展问责问效，有效防止“人在心不在”“待班不带班”“履职不尽职”等现象。