□江枫

“这项工作涉及内容太多，一个星期根本完不成，也干不好，反正也快放年假了，不如我们春节后再做。”日前，一名基层领导在朋友圈吐槽，自己在安排近期重点工作时，个别党员干部以即将放春节假为借口，提出不妨将当前工作暂时放一放，等到春节后再去做。

“过了年再说”“年后再来吧”，随着龙年春节的日益临近，部分党员干部的“年前综合征”开始频频“发作”，还没到假期，状态却俨然已经“放假”了。其实，所谓的“年前综合征”，只不过是部分干部给自己懒散、敷衍的工作作风找的一种借口罢了。这种作风病影响了办事效率、服务质量，耽误了群众办事，影响了群众利益，更损害了党和政府的良好形象。

党员干部“辛苦”了一年，确实容易出现懈怠的“年前综合征”，表现为总想应付完手头的工作，憧憬着八天假期的到来。某些干部则时常把“过了年再说”“春节后再做”挂在嘴边，让办事群众心里添堵，表现为“心不在焉”，在岗心不在岗，在位手不做事等等。这反映出他们缺乏责任心、缺少使命感的不良心态，忽视了“过了年再说”这个“作风病”。

党员干部作为政府工作人员中的一员，看似平凡却作用重大，一言一行代表着党和政府的形象。越临近年关，党员干部更应该谨慎认真，全心全意解决群众身边的急难愁盼问题，若以懒散的工作作风来对待自己的工作，应付办事群众，这不仅是对岗位职责的失职，更是对办事群众的不尊重。

上班期间，无论党员干部身居何职，都应该遵守工作制度和工作纪律，严于律己，真诚为群众服好务，向群众展现新时代党员干部的良好工作作风和为民服务的坚定决心。从小事做起，从一点一滴做起，避免“年前综合征”，杜绝影响党和政府形象的行为。

因此，党员干部要摒弃“过了年再说”这个作风病，必须当好表率，严格遵守工作纪律和各项规章制度，以饱满的精神状态投入到工作岗位中履职尽责。要坚持“虚功实做”，加强和改进作风建设，筑牢立党为公、执政为民的思想根基。切实发挥纪检监察机关检查监督、新闻媒体舆论监督、社会公众集体监督的作用，对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督，使之不敢懈怠、不能懈怠，上紧发条，做到时刻以昂扬的精神状态努力奋斗在工作路上。