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辞职考研的人越来越多?“考研热”还需“冷思考”

来源:红网 作者:吕楚翘 编辑:张瑜 2024-03-13 15:46:49
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□吕楚翘 (西南大学)

近日,有关辞职考研的人越来越多的话题在微博上引发了热议。起因是考研出分后,在一个集结了已就业学生的微信群里,有人问,“姐妹们对于8月辞职考研有什么看法?”顿时就收到几条类似的回复,“别辞!别辞!”“清醒一点,千万别脱产二战!”。

据官方数据统计,2016年至2023年,研究生报考人数连续八年上涨,直到2024年才有所回落。中国教育在线发布的调查报告也显示,截止到2023年,考研生中往届生的比例仍在逐年增加,2023年考生中有48.44%是往届生。

“考研热”的出现并非偶然,而是多种因素共同作用的结果。一方面,近几年大学扩招,毕业生人数持续增加,就业压力与日俱增,许多本科生,甚至是在职人员为了提升竞争力,选择攻读研究生学位;另一方面,随着社会的快速发展和科技进步,企业和用人单位对人才的需求也在不断提高。高学历和具备专业知识的人才往往意味着能成为就业市场上的“香饽饽”。

考研对于一部分人来说,的确是改变命运的机会,但辞职考研并非是万能的。对一些上班族而言,他们或是对工作感到不满,或是在现实中遇到了困难。在这种情况下,辞职考研只是短暂的逃避,而非解决问题的根本之道。如果这部分人在考研过程中不能正视存在的问题,或者没有明确的职业规划目标,即使他们成功考上研究生,也可能在未来再次面临相似窘境。

同时,“考研热”的持续升温,无疑会带来一些负面影响。一方面,随着研究生招生规模的扩大,“学历贬值”现象会愈发明显,这会使得研究生学历在就业市场中的优势逐渐减弱,加剧就业难的问题。另一方面,用人单位对人才的要求不断提高,部分研究生只能从事原本本科生或者更低学历者就能胜任的工作,造成人才资源的浪费。

因此,面对“考研热”的“冷思考”就十分重要了。首先,个人在做出决定前应该充分了解自身的兴趣和职业发展目标,避免冲动行事;其次,社会和家庭也应为辞职考研者提供必要的帮助,如提供就业指导、心理咨询等;最后,考研后的就业和发展问题也值得关注,考研并不是终点,而是新的起点。在考研后,必须更加努力地学习和实践,提高自身的综合素质和竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

面对考研热,我们应保持“狂热”后的“冷静”,冷静思考考研的利弊比较,思考自己的人生规划以及未来的就业问题。不要盲目辞职跟风考试,而是在深思熟虑后做出最有利于自身发展的选择。

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