□张师源

近日，“我要当行长继承家产”的小朋友火爆全网。全网关注的焦点，一是将国有资产当成私产的不当言论，二是如果小男孩说的情况属实，两代都是中国农业发展银行的高管的情况是否符合规定，这里面是不是如网友们说的存在“世袭制”“代代传”的情况。

目前，官方已经回应。经排查，视频中学生其父亲是某县支行行长，母亲是某市分行机关部门副主管，孩子的爷爷、外公曾经是农发行员工，均已退休多年，其爷爷是支行普通员工、外公曾担任过另一县支行行长。该发言人表示，孩子父母目前的工作岗位，符合监管要求和农发行任职回避制度规定，为此他们处于异地工作状态。

从回应中不难看出，有几个关键的点，一个是男孩只是“吹牛”，其爷爷和父辈只是基层领导，将中国农业发展银行当成“私人王国”的可能性几乎为零；其二是中国农业发展银行也是严格按照回避制度，导致其父母异地工作，不是很多网友猜测的开“夫妻挡”“秩序混乱”。

甚至，父母均在中国农业发展银行，孩子成年后报考农业发展银行，受到近亲回避的影响比较大。如果父辈成为高级领导，根据政策，孩子可能连报名的资格都没有。想当行长的梦，或许从开始就已经结束了。毕竟，现在报名都是系统登记，除非父母冒着被开除的风险。

实际上，随着中央巡视组的严查，国有四大行等大型国企，在每年的“春招”和“秋招”的招生公告中，明确了亲属回避的红线。早在2019年，农发行总行出台了严格的禁止准入规定，无论是校招还是社招等各类形式招聘，应聘人必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属，否则一律不予录用，如隐瞒不报发现后一律除名。

这起新闻中，被舆论放大的童言撩拨着公众情绪。因为有“三代烟草人”“21位铁路人的坚守”在前，网友的敏感显得无可厚非。毕竟，我们大部分是普通人，靠着一张一张的卷子走入了大学，我们曾在深夜等待着邮箱中投出的上百份简历的回复，没有想过多么丰厚的薪水，只求给个工作养活自己，别给辛苦供养我们的父母增加负担。

无论如何，“继承”一词虽是儿童戏言，但是也是再次给社会敲响了警钟。不管是机关事业单位还是国企领导，始终要牢记是为民服务的宗旨，始终牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系。我们决不能搞封建社会那种“封妻荫子”“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。

另一方面，我们是否也要反思：对一个小朋友的某些言语是否过于苛责？小时候我们也有自己的理想，有的想当大老板，有的想当科学家，有的想当警察，有的想当医生，我们都有着各种各样“职业规划”。该视频的小孩子，可能连中国农业发展银行是干什么都不知道，甚至可能对“继承”这个词理解含义都可能有偏差，是不是把想和父母从事同样的职业，概念混淆了？

诚然，小朋友的语言说法有些许不当，但是对于小孩子，还是需要保持一定的宽容。就像一些网友提到的“童言无忌”“不要对一个小孩子上岗上线”。希望在当代的网络环境中，多一点宽容，少一点戾气，多一点理解，少一点冲突。