□支京阳 原文龙（黑龙江大学）

“不接收‘疫情班’，‘疫情班’应届生简直是受不了，没办法说”。据10月17日封面新闻报道，近日，有企业拒绝接收“疫情班”应届生，引发社会关注。一家用人单位招聘人员向记者解释，他们认为，疫情期间毕业的大学生存在一些共同的问题，“这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生”。

不可否认，疫情确实对大学生学业造成了许多消极的影响，但这种“一刀切”的行为显然是带有歧视色彩的，用人单位应关注个体实际情况，进行专业的人才选拔，而不是简单地用“疫情班”的标签，否定掉那些在疫情期间仍努力学习，发奋图强的人才。也就是，“单位莫要贴标签，工作能力应当先。一刀切来太过火，公平竞选留心间”。