□高蕊  张立萍 王谌晶 曾纯 肖红丽（湖南第一师范学院）指导老师：杨清华

2024年，我国普通高校毕业生人数再创新高，突破了1170万大关，相较于去年增长了21万。这一数字的增长，似乎预示着我们正步入一个学历“通货膨胀”的时代。曾经，高学历被视为金字塔的顶端，如今却面临着前所未有的挑战和压力。网络上充斥着“硕士不再稀缺”“博士转行卖房”等尖锐的声音。

学历贬值看似已经成为不争的事实。随着高等教育的普及，高学历人才迅速增加，但与发达国家相比，我们仍有较大的差距。根据国家统计局2024年统计年鉴，我国本科及以上学历人口仅占6.3%，研究生更是只有0.64%。而OECD数据显示，美国大学及以上学历的人口比例高达50.32%。这表明，在我国，研究生仍然是稀缺的高层次人才，高学历依然具有一定的价值，是求职时的重要“敲门砖”。然而，在长期的职业发展中，不仅需要“敲门砖”，更需要能够让我们披荆斩棘、脱颖而出的“金刚钻”，也就是我们的硬实力——那些无法被轻易替代的专业技能和综合竞争力。

我们需要明确自己的职业目标，深化专业技能，提升个人素养。在保持学历竞争力的基础上，探索新的发展路径，转变思维，打造个人的独特价值，增强我们的硬实力。我们的专业技能越是深入和稀缺，我们就越难以被替代，我们的劳动价值也就越高。

“发展是不可逆的趋势，前行是不可挡的潮流”，学历贬值或许是时代发展给我们的一次挑战，但不断实现自我升值才是我们应对各种挑战、勇往直前的“撒手锏”。