□田甜

近日，河北省沧州市东光县事业单位公开招聘考试中，综合岗A卷职位考测试题与某学习类App的模拟考题一致，这一消息如平地惊雷，迅速引发社会广泛关注。多名网友发帖呼吁，希望东光县参考既有试题违规案例，重新组织考试，以减少对考生的影响。（8月22日 中国青年网）

堂堂事业单位招聘考试，试题竟然与学习类App模拟题高度雷同，这怎能不让人瞠目结舌？东光县人力资源和社会保障局工作人员回应称，考试试题是向第三方机构购买的，目前正在调查。可问题是，在将命题工作外包出去的时候，相关部门有没有尽到应有的监管责任？难道对试题的来源、质量，就没有任何审核把关机制？

考试，尤其是事业单位公开招聘考试，关乎人才选拔，关乎社会公平正义，更关乎政府部门的公信力。考生们怀揣着梦想与希望，投入大量时间和精力备考，期待在公平公正的竞争环境中崭露头角。如今出现这样的状况，让那些认真备考的考生情何以堪？他们的努力和付出在这场疑似“抄袭”的考试面前，仿佛变得一文不值。

“天下大事，必作于细”。事业单位考试的每一个环节都容不得半点马虎。从考试的筹备、命题、组织到最终的成绩评定，都应该有一套严谨、科学、规范的流程。在这个事件中，很明显，从第三方机构获得试题的过程出现了严重漏洞。一些地方在组织各类考试时，过于依赖第三方，以为把命题工作一包了之，就万事大吉，殊不知，这可能带来巨大的风险。只注重考试的形式，而忽视对考试内容、质量的把控，这种“重形式轻实质”的做法，本质上就是一种形式主义。

在形式主义的背后，往往是对工作的敷衍塞责，对人民群众利益的漠视。事业单位考试，是为了选拔真正有能力、有担当的人才进入公职队伍，为人民服务。如果因为这样的失误，让一些不具备相应能力的人通过考试，那不仅是对真正优秀人才的不公平，更是对公共资源的浪费，对政府形象的抹黑。

“公者无私之谓也，平者无偏之谓也”。公平公正是考试的生命线，也是政府公信力的基石。面对此次事件，东光县相关部门必须深入调查，还原事情真相，给广大考生和社会公众一个交代。要严肃追究相关责任人的责任，无论是第三方机构的失职，还是监管部门的失察，都不能轻易放过。同时，以此为契机，举一反三，完善事业单位考试的各项制度，加强对第三方机构的管理和监督，确保类似事件不再发生。

教育公平、考试公平，是社会公平的重要体现。每一位考生的梦想都值得尊重，每一次考试的公信力都不容践踏。希望各地在组织各类考试时，都能以此次事件为鉴，真正把公平公正放在首位，用心守护好考试这片净土，让考生们的努力有回报，让社会的公平正义得以彰显。

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