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或许，对于“领导小组”大家并不陌生，经常有所耳闻，从中央到地方都有。但审视一下，有些地方成立“领导小组”成风，有很大的随意性，不仅数量多如牛毛，内容也五花八门，让人啼笑皆非。
剖析“领导小组”盛行的原因，一方面是为了更好地开展工作，以增强影响力，提高身价；另一方面出于对领导的尊重，总是把当地的主要领导拉进“领导小组”，有“拉大旗作虎皮”之嫌。针对当下“领导小组”的乱象，需思考两个问题：一是有没有必要成立那么多的无足轻重的“领导小组”？二是冠以“领导小组”是否就一定非要领导参加不可？
就第一点而言，“领导小组”过滥是个不争的事实。而有些成立时轰轰烈烈，而后便销声匿迹、寿终正寝，正有力说明当初成立所谓的“领导小组”没有必要。据说，陕西省的一个市就曾成立一个“推广足疗的领导小组”，后来便不了了之，而今说来可能是个笑谈。其实，足疗有益健康，可以推广，但不一定拘泥于成立什么“领导小组”。对此，政府要做的工作不是“推广”，而是要发展经济，只有百姓兜里有钱了，包括足疗在内第三产业才会风生水起。
至于第二点。为更好地开展工作，有些“领导小组”确实有必要成立与存在，但是不是都要主要领导参与，这值得商榷。一般来讲，涉及成立“领导小组”的工作不外乎两种情形，一种是特殊情形下的非常规性工作，一种是跨部门的需要协调性的工作。对此，若确实需要，当仁不让，但主要领导可进行分工，不要总是“场场离不开个穆桂英”。毕竟，一个人的精力是有限的，要学会婉拒，尤其是那些无关痛痒的“领导小组”，要坚决拒之于千里之外。
有些地方的领导可能自己都说不清在多少个“领导小组”担任“要职”。若把每一个头衔视作一顶帽子，有些领导的“帽子”有生之年恐怕都难以戴完。因此，各级领导必须正视这一问题，不可小觑。须懂积羽沉舟的道理，可别让“领导小组”的帽子压垮了自己，影响了该做的事情。更主要的是，这一顶顶没有职责的帽子，看似无形，但却是实实在在的一种对领导的阿谀奉承，是一股地地道道的歪风。
文/崔恒清
来源：红网
作者：崔恒清
编辑：叶鹏
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