时刻新闻
实习是大学生活绕不开的门槛，因为专业知识需要经过社会实践，是大学生进入社会的过渡期。可西安工业大学北方信息工程学院把所有专业的学生，都千里迢迢送到密集劳动力企业的生产流水线上，并且以学位证要挟，而不顾10天4学生晕倒。此举不但让实习成了学生的负担，更是学校、企业在联手剥削大学生的免费劳动力。
学校以实习的名义，将大学生当做免费劳动力集体运到企业，企业则将比市场行情低得多的报酬打包直接送给学校。在这个过程中，集体实习的大学生能填补企业劳动力缺乏的窟窿，学校则从企业手中拿到不菲的经济利益，地方政府则一举两得解决大学生实习和劳动力匮乏，往往对其中猫腻睁一只眼闭一只眼。最可悲的是大学生，同样的劳动力完全可以挣几千上万元，却只换了一个盖了公章的实习证明，并用它去学校换取带血的“学位证”。
正因大学生劳动力容易剥削，实习成为学校赚钱的香饽饽，所以各地的实习乱象层出不穷。有的把学生集体送到工厂，有的组织学生旅游一次，有的让学生自找实习单位，有的甚至进夜店酒吧实习，有的逼学生买假实习证明。
其实，实习本是计划经济的产物，早就应该遭遇市场经济淘汰。正是半计划办经济的实习，让大学生成为待宰羔羊，对自己的劳动权利无发言权，只能忍受被校、企剥夺的命运。因此，只要改革锈迹斑斑的旧实习制度，才能促进大学生按照自己的爱好兴趣、求职意向找实习单位，才能保护好劳动权利，并拿到应拿的劳动所得，不需要经过学校这个拔毛的关卡。
比较而言，欧美大学生实习链条相对完善，公司不但专门招聘带薪实习生，还利用实习过程培养未来员工。除了参与项目和工作，实习生还能共享公司单位的资源和信息。与我国部分高校相比，对待劳动权利的态度真是一个天上一个地下。这值得政府、学校、企业反思，为何我们对漠视实习生的劳动权利行为习以为常，是不是已到了改革实习制度的时候了？
故此，大学生实习应当从单一渠道走向多元渠道，通过制度改革保证实习期间的劳动权利，需要充分尊重个人意愿和求职意向，不能动辄用学位证“敲诈勒索”免费劳动力。唯有如此，大学生才愿意把实习当成人人参与的社会锻炼，并且在市场经济中通过择业跳槽来实现自己的价值。
文/赵查理
来源：红网
作者：赵查理
编辑：叶鹏
本文为红辣椒评论原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。