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可这怪谁呢？是谁搞的公务员系统层级板结？为什么关系人脉盛行？人浮于事、人才浪费为何长期平安无事？以全世界最高的公务成本，全世界最低的效率，享受着全地球最多元化的收入，还好意思说委屈！您要反思也得先反思民主政治、法治监督为何总不到位，您设置过障碍吗？技术设置上为何总是混乱失序，您从自己身上找过原因吗？
更有意思的是，某大报刊文说：拉平养老金待遇对公务员不公平。并借助系列报道强调“海外公务员退休待遇也很高”。得了罢您呐！自设一个将养老金制度并轨等同于平均主义的虚假靶子也就罢了，还借国外的公务员养老待遇高为自己的逻辑背书，咋就是不谈先进国家公务员养老制度的各项措施制衡？例如，大多数国家的公务员退休金固然高于社会平均水平，但与工资的替代率多在70%以下，而中国的公务员养老金替代率则可高达90%，而非公务员系统的职工替代率目前仅50.3%，这个帐真的好难算？再说了，像一些国家公务员收礼，就说美国吧，收礼不得超20美元，一年收礼总值不得超50美元，宴请每人不得超过10美元，超过这个标准，就算行贿受贿。可咱们一些公务员呢？好些人划拉划拉积攒的购物卡都可以买一辆高档轿车了，而动辄宴请一桌就上万元，不是平安无事吗？
最近看到一些地方开两会，安排住四星级以下宾馆吃自助餐，好像这就很廉洁，就转变作风了，好意思吗？可是就有人说了：“公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响”；而另有媒体竟以“公务员队伍开始动荡了吗？”为题进行相关报道，好像领导一生气，问题很严重。其实，还是老百姓的俗话说的好，这地球离了谁都照样转。您看，2014年国家公务员考试，1.9万个职位，152万人参与竞争。就像某些领导经常说的，呵呵，小样，我们别的都缺，就是不缺人。
当然，咱也承认，那些在最基层、边远山区库区的公务员确实待遇不高，工作很累，下面一根针上面好多线，可他们为啥不辞职呢？有梦想呗！希望着这多年媳妇熬成了婆，只要成了婆婆，特别是事事说了算的婆婆，牛奶会有的，面包也会有的，奴才会有的，什么二呀三呀，都会有的。可是，随着多道禁令和修订后的《干部任用条例》的严格执行，怕就怕:“人生最痛苦的事情是:做媳妇，看见婆婆钱多”，“人生最最痛苦的事情:熬成婆，钱没了”。
公务员同志，咱就别撒娇了。不是为官不易，是为讲真话做实事的官不易。再说了，大多数公务员一天工作几小时，带薪休假有多少，而中小企业的职工呢。现在灰色收入少了，大吃大喝少了，不敢卖萌了，就觉得受不了了。也不想想，这以前您占了多少便宜了？而民众喊了多少年公务员家庭财产公开，您不是一直顶着不干吗？还神马“俺要辞职”呀，你辞职试试，首先你爱人公公丈母娘就不让。
而我们都领教过既得利益团体的强大力量，所以令人担心的是，会不会有公务员以禁令为羊皮披着，而暗暗攫取着狼性的利益；会不会在某些媒体专家的帮腔下，公务员可以得到某种名义的暗补；在公务员们假装的嘤嘤哭声中，会不会有塞过来的奶头？这不得不让人警惕！
我们坚决举双手支持提高公务员的福利待遇，但前提是：减一半人，增一倍效，公正廉洁，实实在在为人民服务。
文/丁慎毅
来源：红网
作者：丁慎毅
编辑：易木
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