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记者也发现，本次考试中，几乎每个岗位都有“得零分”现象，其中还有多个岗位出现“大部分考生成绩为零分”的情况，如１０５人报考云南省发展和改革委员会，但是只有１９人获得有效成绩，其余考生成绩均为零分；在法检系统司法岗位（法律Ａ卷）的考试成绩中，３５名考生报考昭通市彝良县人民法院，只有２人获得成绩，其余考生成绩均为零分；１８名考生报考大理州洱源县人民法院也只有２名获得成绩，其余考生都是零分。昭通市大关县人民法院报考考生共有２２人，１９人成绩为零分。看来缺考成零分，并不是孤例，只不过西山区税务局岗位有且只有一个人得分，非常罕见，被网友爆料后成为了众矢之的。
公务员考试竞争激烈，大部分考生在笔试环节就被淘汰，沦为炮灰。2012年的数据显示，缺考比例高达三成。以结果论的话，0分和100分区别不大，不过，对于有的一门心思想进入公务员行列的，明知道考上可能性不大，还是愿意去试试手，真枪实弹的上考场是一年一次的难得机会，缺考就等于放弃机会。什么考试都会有缺考现象，但通常只发生在极个别考生身上，大面积缺考，并不正常。现在舆论的矛头指向“23人考试22人成绩为零分”的西山区税务局岗位，不能拉出几个零分多的岗位来垫背，就能来证明合理。这恰好说明了事态的普遍性和严重性。
很多人质疑公务员考试不公平，有关系的考试往往能胜出，现在除一人外其余都是0分，更加佐证了公务员考录“暗箱操作”的猜想。想必现在唯一的有成绩者也处于风口浪尖，处于人人质疑的尴尬境地，这恐怕也是岗位“第一名”不愿意看到的。现在云南省公务员局给出的理由很简单，22人零分是因为缺考。这个理由目前是站得住脚的，否则那些明明参加考试，却发现自己是零分的考生，早就去查分或者找有关部门理论去了。
假如参加了考试，ABCD胡乱填一通，也不至于得零分。假如参加了考试，却被记为缺考，这是比“暗箱操作”更严重的舞弊行为，暗箱操作好歹一切按照流程来，并没有扯下掩盖猫腻的遮羞布。只有一个人进入面试环节，无人竞争，那面试合格毫无压力。问题是好不容易报了名、交了考试费，到最后却组团缺考，这样争当炮灰的心态实在蹊跷。
希望有关部门调查时，不要只盯着缺考表面，更应该调查缺考的原因，是缺考者心甘情愿地不想考吗？还是在答题卡上误涂了缺考标记？是因为缺考者是凭关系或花钱买来的充数的“僵尸粉”吗？还是考生在考前得到了已经内定，不要浪费时间的暗示吗？当然，缺考的原因很多，但这关系到这个岗位的录取者是否清白。主动当炮灰还是被动成炮灰，这是一个原则问题。有必要一查到底。
文/普嘉
来源：红网
作者：普嘉
编辑：刘艳秋
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