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待我稍长，进入中学乃至大学，一想起被砍掉了双脚的卞和，仍不寒而栗，认为卞和为了献玉受此之罪实在是不值得，卞和有点太“傻”了。
如今，已到了知天命的年龄，经历了诸多的风霜雨雪，体会了人生的酸甜苦辣，可以算是大彻大悟了，胆子也随着年龄的增长而大了起来，自感有一股天不怕地不怕的劲头。静下心再读此文，不由得对卞和增添了几分赞许，而且不觉中产生了要“学卞和、做卞和”的念头。卞和献玉，当然有其效忠皇帝、期盼获得奖赏的狭隘性，然而就其做事讲究“较真儿”、百折不挠的精神，也着实是难能可贵的。一个人，无论做什么工作，也无论职位高低，更无益财富多少，如果能在工作中如此的“较真儿”，困难面前不屈服、百折面前不气馁，纵然是遭到如卞和被砍掉双脚的结局，恐怕其精神也会令后人传颂，其有限的一生也应该是光明磊落。
然而读着读着，心中又平添了莫名的气愤。卞和抱着玉璞来到宫中，“献之厉王”，厉王命“玉人相之”，玉人却硬把玉璞说成“石也”，结果被“刖其左足”；厉王死后，武王即位，“和又奉其璞而献之武王”，武王也命“玉人相之”，可玉人仍说是“石也”，结果卞和又被“刖其右足”。如果说两朝之君都不识得玉璞，倒也情有可原，然两朝的“玉人”，身为专业技术人员，为什么偏偏都说是“石也”？其中缘由文中未作交待。但君王依靠诸如“玉人”等专业人士做决策、出圣旨、颁诏书，而这些人却欺下瞒上，使君王蒙在鼓里，做出遗恨千古之事，其原因就是坏在了君王之左右做了一些黑白颠倒的事情。
由此联想到我们的现实生活中，一些领导身边也都一些秘书或助手，也就是人们常说的“智囊团”，也可以称作是领导的“左膀右臂”。当然，现在领导身边的这些人，无论如何也不能与封建帝王身边的人相提并论。封建帝王身边的一些人，为了一己之利，尔虞我诈，迫害忠良。而现实生活中，领导之左右，多是领导做决策的参谋、定方案的助手。这些人都是经党培养教育多年的好干部，多数都是任劳任怨谋正业，脚踏实地务实事，恪尽职责求实效，服务群众有正气。然而我们也不否认，也有极个别领导身边的人怀有自私之心，出于其某种个人的需要，有时也会昧着良心做出一些黑白颠倒的事情，使领导决策失误、方案失准、用人失当。
那么，如何从根本上解决这一问题？笔者以为，一是要强化领导身边人的群众意识和宗旨意识，教育他们树立大公无私的观念，一切以群众利益为重；二是要建立和完善科学的干部选拔任用机制，在干部的培养、考察、使用、管理、考核、监督等方面都要坚持弘扬正气，广泛听取群众意见；三是作为领导干部，要用自己的言行影响并经常教育自己身边的人加强思想改造，引导他们对工作坚持标准，敢于较真儿，真正做一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
文/袁文良
来源：红网
作者：袁文良
编辑：夏熊飞
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