原广州市土地开发中心科级干部黄华辉涉嫌受贿犯罪被立案侦查，涉案金额高达8900多万元。知情者称，黄华辉之前在土地开发中心做副部长，去年夏天将被提拔为副处长，但他并不愿意，提出辞职，原因正是惧怕因升职需公示财产，败露此前的贪腐。（1月6日《南方都市报》）
　　
　　如果这个故事是确实的，那也是真的醉了。一名科级干部变成副处级，能够升官发达，看起来是多么荣耀的一桩美事，当事人却自愿挂冠而去，官职升迁难道不是梦寐以求的吗？居然有人提出了辞职，而请辞的原因居然是惧怕财产公示，让人不禁想问，是“巨腐小官”太心虚，还是财产公示制度的威力真有效？
　　
　　同样是科级干部，有的“巨腐小官”家中搜出现金1.2亿元、黄金37公斤、房产手续68套，也有的涉案金额高达8900多万元，只能说明市井百姓中流传的一句俗语说得一点不错，“别把豆包不当干粮，别把村长不当干部”。问题是，“巨腐小官”之所以贪腐一直能够稳稳的，不是他们的手段多高明，主因还是财产公示制度有死角。
　　
　　去年，在中纪委监察部网站刊登的三中全会《决定》解读文章里指出，“推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度试点”，因此，在社会上出现了一些相关的讨论，有的观点认为，“新提任领导干部先行”，可以让官员财产公开的制度先运作起来，以此为领导干部财产公开破题。
　　
　　然而，在有的“巨腐小官”看来，只要是为了自保的话，他们会宁愿不要那顶大大的乌纱帽，也要钻制度的空子，来考虑如何安全下车不被抓，在他们的心里，与到手的金银财宝相比，官职也是浮云。财产公示制度中某些窍门，“巨腐小官”早就吃透，甚至了然于胸，升官发财的鱼和熊掌，只要其中一样，不也很合算。
　　
　　应该看到，财产公示制度的确起到了正面的作用，不然，“巨腐小官”也不会被遏阻了，在制度面前，他们会自己主动自觉地抱头鼠窜。只是，财产公示制度在常态下对于各级官员的警示意义，真的还有待深化。财产公示的制度，本来是一项套在官员头上的紧箍咒，“巨腐小官”不升官的时候想不到财产公示的制约，即使升官之后，也大多可以躲过财产公示的照妖镜，充分显示了当下实行的财产公示制度还有执行面的不足，这也是制度的尴尬。
　　
　　由此可见，财产公示制度不能成为官员升迁背书的工具，一定要从制度设计的初衷来完善。也就是说，财产公示制度，不能只是吓怂那些一手捞钱一手抓官帽的干部，只有让财产公示制度的威力无处不在，才能成为治理“小官巨腐”的撒手锏，使得官员清廉从政没有二心。
　　
　　文/寇军

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