去年6月以来，陕西省从严管理干部，记者从省委组织部获悉，目前已有71名市县领导干部实现工作地安家，一批未如实申报个人财产的干部，被取消任职资格。据悉，自五项从严管理干部规定实施以来，陕西省把干部“从严管理”与关心关爱结合，形成从严管理干部的新常态。（2月7日《华商报》）
　　
　　陕西制定了五项从严管理干部的规定，要求官员如实申报个人财产，如在规定时间内不予配合，将被取消任职资格，显然这是一个硬性规定与必选动作，而不是自选项目，因此有人付出了被取消任职资格的代价。
　　
　　官员不愿申报个人财产，笔者细加分析，原因不外以下三种，换言之存在“三怕”心理：一怕合法的财产被外界获知，有些官员家底殷实，来源正当合法，被组织上掌握还可以接受，就怕被不法分子窥探与得知，而惹来麻烦；二怕引发公众误解，申报个人财产之后，不管是多是少，难免都会遭到上级特别是坊间质疑，财产多了担心说不清，少了又怕别人不相信，这种矛盾心理交织在一起，因而磨磨蹭蹭，能拖就拖，不愿申报；三怕东窗事发，这是典型的心虚表现，财产来路不正，见不得阳光，自然就有难言之隐。
　　
　　基于上述分析，愚以为都不是拒绝申报的理由，领导干部就该有宽阔的胸襟与高尚的情怀，做人做事必须坦坦荡荡，如果不是心里有鬼就绝不会怕这怕那，对于陕西省的做法，我持赞成态度，既然你不服从管理，要想模范遵守各项规定，岂不是一句空话。
　　
　　个人认为，对于某些不愿申报个人财产的官员，除了不予任命外，必要时还应当采取强制措施，看看其财产到底有多少，一旦发现有来源不明的财产，应立即启动问责程序，总之不能简单地取消任职资格就万事大吉了。现实告诉我们，某些贪官早已捞足了油水，至于能不能继续任职似乎并不在意，巴不得名正言顺地“下台”呢，信不信由你。
　　
　　文/李忠卿

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