当了9年大学生村官，四川省剑阁县某乡镇大学生村官邱晓经过组织考察考核，转聘为事业干部，被调到另一个乡镇的劳动保障所工作。为了迎接自己的人生事业新起点，小邱软磨硬泡要求原工作乡镇的党委书记等人送她“赴任”，那样自己会更有面子。第二天上午，一支由原单位党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记等人组成的送行队伍出发了……然而让小邱始料未及的是，一个给县纪委的举报电话，让她的“美好愿望”落了空。（10月20日 《中国纪检监察报》）

　　本是喜事一桩，可最终惹得众人纷纷摊上个纪律处分。若说事出有因，只因这位乡镇大学生村官为了“有面子”，结果面子非但没有挣得，反而更是丢了面子失了里子，非得给这对个人来说具有里程碑意义的一年抹点黑。诚然事后悔恨交加，然而早知今日，何必当初啊。

　　按理来说，一位当了九年的大学生村官，能够经过组织考察考核，转聘为事业单位干部，也足以证明其工作优秀，想必也深知纪律。不容置疑的，恐怕也有其熟悉曾经风靡一时的官场“迎来送往”及“官员赴任上级送行”的“官场之道”。纵然使出浑身解数。软磨硬泡也要拉上党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记浩浩荡荡地去送行，虽然表面上是为了所谓的“更有面子”，然而她心中可能藏着狐假虎威、“上头有人”，让“新的领导同事礼让三分”的心思，恐怕已经不是所谓的“有面子”这么简单了。

　　应该说，所谓的“迎来送往”原本是礼仪之邦的文化传统，工作九年的同事到新的工作环境，曾经的领导同事相送一程也实属情理之内。然而，就怕这“迎来送往”越了“规范程序”的纪律红线，村官邱晓“唯恐船马之不多”，似乎越多越能显出自己的威风，不讲工作只求面子；相关领导们纵然无可奈何也硬着头皮地在一片“觥筹交错”中，对相关纪律规矩明知故犯。如此顶风作案怎能不让百姓嗤之以鼻？

　　要想杜绝此类事情的再次发生，一方面要让带“火药味”的硬规定发挥应有作用，成为人人头上的“达摩斯利剑”；另一方面则要加强对干部的思想教育，以净化官场风气。

　　文/谭小叶