岁末年底，各地纷纷开展党建述职评议，党建述职评议是集中接受“检阅”与“考试”的时刻，工作干得好坏，业绩是否突出，成绩是否优秀，都会在年度述职中得到体现。在述职时，尤其要做到用心走心，真正述出责任和成效。

　　挤水分晒干货。党建述职中，有的领导过多夸大成绩，没有拧掉述职中的水分，存在“假大空”之嫌；有的重形式，轻时效，语句华丽，内容“高大上”，玩“文字功夫”，让人听得很费力。党建述职首先要让人听得懂，要有实在感，要能接地气，述职过程中要能够直奔主题，精简干货，言简意赅，剪掉不必要的繁文缛节，以朴实和坦诚打动人心。

　　亮家丑补短板。党建述职既是总结经验的过程，也是提出问题和分析问题的过程，不能只谈成绩，不看缺点，只亮家底，不揭家丑。要有“知其不足方知其改”的气魄，敢于查问题，亮问题，要把基层党建工作中薄弱的环节和缺点，一条条整理出来，仔细剖析原因，并提出解决办法，做到摸清底子、找准问题、强化责任，不断推动党建各项任务落到实处，真正找准述职的出发点和落脚点。

　　拉满弓放好箭。开展党建述职评议，目的是强化责任、传导压力、解决问题，若是述而不督、评而不改，只顾拉弓不管放箭，难免会流于形式。要针对述职提出的问题抓好整改落实，点对点、眼对眼提出整改实招，做到有的放矢。要坚持问题为导向，制定整改方案，列出整改措施，限定整改时限、逐条销号管理。要充分利用党员和群众的力量加大述后监督，对于一述了之、述后不改的行为要施予问责，倒逼党建述职评议出成效。

　　文/李金龙