岁末年初，又到了各类检查评比、总结汇报、传达部署的关键时期。记者近日在四川、贵州、江西等地采访了解到，各地采取系列“减负”措施，取得了积极成效，但改进作风永远在路上，受访干部呼吁建立长效机制，让大家把更多时间用在干实事、出实绩上来。（1月3日新华社）

　　看到这则新闻，笔者不免又想起了去年1月22日《人民日报》登出的一篇稿件：“明天就去检查了，都准备好了吧”……岁末年初，各项检查比较密集，类似这样的话，成为部分地方和单位的惯用套路。曾有媒体报道，有部门下乡暗访走进某个“榜上有名”的村子，发现文化广场堆满柴草，村委会办公室布满灰尘。村支书一身酒气地嘟哝道：“咋没提前打招呼就来了？”

　　两篇文章，时隔一年，一个是让基层“减负干事”，一个显然是“疲于应付”。这虽然所述一个内容，但作风宛若事物“两极”，不得不让笔者佩服工作作风的“沧海”之变！

　　要说工作检查，本是一个部门、单位和系统工作程序中的重要组成部分，可以说，只有检查，才能掌握一年工作计划的落实情况，只有检查才能知道工作落实的问题和不足，也只有检查才能专门安排出宝贵的时间，与基层单位坐下来，进行“面对面、心贴心”的思想和工作交流，摸得一手材料，掌握真实内容。然而，不可否认的是，我们确实有个别甚至部分单位和系统，存在着各种检查过多、过滥，甚至存在先通知后检查、早通知晚检查、不通知不检查的不当行为，这一做法的直接危害就是劳师动众，见不到真情。不仅白白浪费了一次了解基层的大好时机，而且硬生生将非常严肃的“工作检查”变成了不痛不痒的“例行公事”。

　　党的十九大报告中指出：“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义……”如果检查过多、过滥，或者“检查之前先通知”，这显然不符合“忠诚老实、公道正派”，更是与“实事求是、清正廉洁”相悖，是一种“自由主义、好人主义”的现实体现，与党的十九大精神背道而驰。所以，还需改正为好。

　　眼下又到年头岁尾，各种必要的检查也如期而至，各有关职能部门和单位，还应“一切从实际出发”，把实事求是放在首位，把老百姓的所想所盼和根本利益放在首位，本着用实招、捞真情、办实事的干事原则，该合并的合并，该删减的删减，并将其作为一种制度，不打招呼，不下通知，说走就走，说到就到，让工作落实好的“实干家”踏实工作，让工作落实差的“花架子”亮亮相、出出丑，红红脸、出出汗。检查出差距，检查出干劲，用检查督促工作，用检查鞭策后进，真正发挥出“检查工作”的作用和实实在在的威力！

　　文/李传营