不久前，72岁的金大伯因糖尿病和慢性溃疡，住进了浙江省义乌市中心医院。由于对主治医生的精心治疗非常满意，出院时他专门买了两条香烟送给医生，“我是想着医生真的很辛苦，我一定要好好表达一下谢意”。然而，这名医生却坚决不收。近日，《中国纪检监察报》刊发的一则关于义乌市中心医院医生拒收病人礼品和红包的报道，引发舆论广泛关注。

看了这则新闻，一方面要为主治医生恪守职业道德、拒收病人礼品和红包点赞，另一方面也要反思金大伯“好好表达一下谢意”的心态和行为。金大伯这么做，表面上看是对主治医生的精心医疗非常满意，深层次来看则是价值观出了问题，总是认为“干事受礼、办事求人”是天经地义的，不感谢感谢、表示表示，不意思意思、打点打点，似乎就显得自己不近人情、不通事理了。

现实当中，病人在离院时给医生送礼品和红包以示感谢，已成为一种见怪不怪、习以为常的现象。有的病人长期与医生接触交流，在康复过程中结下了感情，也体会到了医生的辛苦和付出，出于感激而迷失在“礼多人不怪”中不能自拔；有的病人则是需要反复住院治疗，为了以后能图个方便，享有更多的优先权，获得更好的医疗资源，故而把本该单纯的医患交往异化为“情感投资”式的“权钱交换”……这样的错误认知，不仅会让医生这个神圣的职业蒙尘，而且还会损害党纪的严肃性，最终伤害的是最基本的公平正义。

应当看到，“办事求人”非一日之疾。从孩子上学到患病就医，从求职找工作到经商办企业，很多事情都得四处求人才能打通“关节”，通常出现的情况就是：该办的事，有“好处”才给办；不该办的事，关系硬、利益大也能办。正是基于这样的语境，有的人一旦遇到问题，第一反应不是依法办事、按规矩办事，而是寄希望于找门路、走后门、搭天线。

令人欣慰的是，随着正风肃纪的持续深入和惩贪反腐的高压推进，不少“干事受礼”的党员干部受到了处理，“办事求人”的潜规则和不良风气得到有效遏制。但冰冻三尺非一日之寒，纠正积习已久的痼疾顽症也不可能一蹴而就。铲除“办事求人”滋生的土壤，必须以钉钉子精神扭住不放，一锤接着一锤敲。一方面要改进和完善制度体制，压缩任性权力的操作空间，对“干部干事受礼”行为零容忍，发现一起，查处一起，绝不姑息。另一方面，党员干部也要从自身做起，牢固树立规矩意识、法治意识，主动与“不送礼不办、送了礼乱办”等任性行为进行切割，做到依法办事、依规办事、秉公办事。

党风政风引领民风社风，民风社风影响党风政风。只有上下同欲、齐心协力，人人都站出来负起责任，主动摈弃“干事受礼、办事求人”的庸俗思维，才能进一步改善社会生态，营造公平正义的良好社会氛围。当“干部干事不受礼，群众办事不求人”蔚然成风，社会风气也会变得更加清新淳朴。

文/丁恒情