上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2076名受访者进行的一项调查显示，59.5%的受访者认为自己的时间管理能力较强，36.1%的受访者坦言较差，77.2%的受访者感叹计划还没怎么执行，时间就过去了。85.0%的受访者认为提高时间管理能力会让人受益良多。（12月19日《中国青年报》）

“时间都去哪儿了？”这既是一首歌，也是各年龄阶段都会产生的疑惑。在上述调查中，近八成为80后、90后、00后的青年人，他们在调查中的坦诚表白，能折射出当代青年人的“时间焦虑”。从社会层面上，加强对青年人的时间管理教育，对时代的发展而言，很重要。

可能，有不少人认为，时间管理应是个人的事情，无需上升到社会层面。可换一个角度看，进入精细化管理时代，准时化生产方式成为主流，生产方式的改变影响着政务、教育、商业、家庭生活等方方面面。一个人是否准时，会直接影响一家企业系统的运转；一家企业的是否准时，会间接影响一个行业系统的运转；一个行业延时，会直接牵扯一个领域领域的运转。

在高速发展的互联网社会，时间是不亚于财力、无力、人力的宝贵资源。每一个人的时间都不该被轻易被浪费掉，节约型社会也得做到时间上的节约。在系统化分工的社会里，倘若社会中每一个人都能充分利用好自己的时间，那汇聚起来，必会创造无与伦比的财富。其中，青年人作为时代发展的中坚力量，加强时间管理教育，引导青年人充分利用时间，社会运转必会更有效率。

数日前，中国青年报刊发一篇文章提到，时间管理类文创受到青年人的热捧，从中不难看出青年人对时间管理的重视。面向人生发展，青年人所追求的事物非常多，所承担的压力也非常大，他们迫切地希望提高时间管理效率，增强个人能力。加强时间管理教育，既是社会的需求，也是青年人的需求。

从社会层面上，加强青年人的时间管理教育，需要从宣传、授课各个方面渗透引导。例如，在高校当中开设时间管理课程，以实践作为考核内容，教育引导充分利用学习时间；在社会上开设公共管理课程，吸引上班族利用业余时间参与学习；在党政部门当中，引入时间管理培训，提高党员干部的学习工作效率。必要的情况下，不妨以开辟一场运动的形式进行。

“两个一百年”奋斗目标日趋临近，社会各行各业都需要以时不我待只争朝夕的精神投入工作。时间不等人，机遇也不等人，社会富余的每一分每一秒都应该用在刀刃上。通过时间管理教育，强化青年人的时间管理理念，进而提高全社会的时间管理效率，正是为了实现中华民族伟大复兴的宏伟愿景。