2019年8月，杨语发任云南省凤庆县农业农村局党组书记、局长期间，其子考上大学，杨语发收受了除其亲属以外585人所送升学礼金共计30余万元。翻开杨语发收受红包礼金的“账本”，竟然有11名处级领导干部，几乎占了全县处级干部的四分之一。（10月4日 中央纪委国家监委网站）

据查，杨语发还存在其他违纪违法行为。最终，杨语发受到留党察看一年、政务撤职处分，降为四级主任科员，违纪违法所得予以收缴。

有着近30年党龄的杨语发，“人很憨厚，干工作也很扎实”。任职期间，也曾坚持原则主动退还过1个1万元、1个5千元的红包。可是这样的原则他却没能坚持下来，而是慢慢地以“人情往来”“人情世故”为借口，多次收受红包、礼金，最终走向了违纪违法的道路。

“升学礼金账本”是一封举报信。反“四风”、破陋习、倡导现代文明新风尚，是党员干部的神圣职责和光荣义务，每一个党员干部尤其是领导干部，都应时时处处起先锋模范带头作用，而不能忘记自己是谁，任性随大流，起反面作用，为群众作坏样子，损害党的形象，杨语发不但没有履行好全面从严治党第一责任人的责任，带头弘扬清风正气、抵制歪风邪气，反而多次顶风违纪，大肆收受管理服务对象所送红包礼金，在高压反腐的态势下屡屡“越界”“踩线”。在当前高压惩处态势下，仍不收敛、不收手，把中央八项规定精神当作“耳旁风”，试图用风俗人情“屏蔽”党纪国法，被查处是必然的事。

收受红包礼金的杨语发被查处了，对以“地方风俗”“人情世故”为名送红包礼金的人也必须如实查办。在杨语发收受红包礼金的“账本”上，竟然有11名处级领导干部、125名科级干部“榜上有名”，几乎占了全县处级干部的四分之一、占了全县科级干部八分之一。一名处级干部表示，“当时我也犹豫过，给呢，违反中央八项规定精神，不给呢，又觉得大家都是低头不见抬头见的。最后还是抹不开情面，包了个1000元的红包”。办案人员还发现，在杨语发就职的农业农村局里77名干部职工“主动出席”，其他部门的338名国家公职人员都卷入其中。

遗憾的是，在办案人员查案时，竟然有很多送礼金的人不能理解，认为这是按惯例的“人情世故”，纪委监委“太较真了”；有的甚至还对办案人员冷嘲热讽，不能不使人震惊。诸如此类的代表“地方风俗”“人情世故”的言语和行动，无不折射出一些党员干部面对歪风邪气不敢斗争、不愿抵制，甚至盲目从众、随波逐流的现状，委实令人担忧。必须依法依规给以教育和处理，不能任由不正常的“人情”坏了党风、民风和社会风气。