文/潘庭江

转眼之间，春节假期结束。但是，还有少许人，心还沉浸在假日里，工作起来很乏力，迷迷糊糊地难以缓过劲儿来。当下，特别是党员干部，节后要收起“放松之心、散漫之心、懒惰之心”，只有这样，才能再接再厉、趁热打铁、乘势而上，开启冲刺各项工作新的征程。

要收起节时的“放松之心”。不可否认，收假后，一些单位、部门确实存在纪律松弛、作风飘浮、服务怠慢等“节后综合征”现象。少数人虽然已经回到了工作岗位，心思却还在九霄之外，典型的人到心不到、静不下心来；有的琢磨着哪些地方还没去过，那些好玩的事情还没有尽兴；有的三五成群凑在一起，谈过节的感受，是不是过节这几天又长胖了几斤……为此，各单位部门开展了节后“收假”“收心”教育活动，但往往也只能收“身”却收不了“心”，更谈不上“用心”了。纵观以往和现实，不少人出现“节后综合征”。归根到底，还是节时的“放松之心”在作怪，对自身职责认识不够，缺乏主动作为，奋发有为的热情，存在享乐为先，工作在后的观念。

要收起节时的“散漫之心”。收心的快慢与好差，既体现了个人的自律意识、纪律观念和职责意识，更是反映出党员干部的工作作风、精神面貌和责任担当的表现。特别是在这个飞速发展的新时代，面对“信息化、高效率、快节奏”，容不得“等一等、缓一缓、慢一慢”，节后“收假”要迅速收起“散漫之心”，才能确保既将年前工作与年后工作有机衔接起来，将新的一年各项工作措施有效细化，推动常规工作“早走一步”、创新亮点“早谋一步”、机遇挑战“早抓一步”，为之后的工作打下坚实的基石。这就要求我们有足够的勇气与定力，从思想上、行动上快速回归到工作状态，以饱满的状态、昂扬的斗志、务实的作风投入工作，做到收假即收身、收身即收心、收心即用心。

要收起节时的“懒惰之心”。迅速的回归工作状态，是检验干部作风的一面镜子，是纪律要求，更是职责所在。特别是党员干部，纵有百般不舍，万分无奈，必须履行岗位职责起到带头模范作用，用党员干部的责任担当打起十二分精神，收取节时的懒惰之心，认真工作，把心思立即从闲散、适意的休闲状态切换到紧张、专注的工作轨道上，把精力迅速从节日生活转移到为民服务上来。

“一天之计在于晨，一年之计在于春。”常言道：“人勤耕来早”。党员干部过完了欢乐祥和的春节，就更应该攒足精气神，调整身心，克服摆脱种种“节后综合征”，从“假日模式”切换到“工作常态”，确保新的一年开好局、起好步。