□王红峰

前不久，西部一位街道平安办工作人员说，防疫期间，既要填报涉疫地区来返人员数据等各类表格，又要紧盯社区疫情防控工作，还要分心于日常各类名目繁多的督查、检查、考核。基层干部特别是社区工作人员应接不暇。（6月28日 红网）

笔者也来自基层，了解“基层干部不好干”，除了“忙”，还有“累”。精神始终处于高度紧张状态，不能有任何闪失。因为很多事情都是“一票否决”，一旦出了问题就会被问责。

近年来，有的地方和部门为体现对某项工作的重视，在干部考核体系中广泛引用“一票否决”。不可否认，信访一票否决、环保一票否决、安全生产一票否决、党风廉政一票否决等，确实在干部考核、推进特定时期的中心工作、纠正某些顽疾上起到了积极作用。但有的地方过多滥用“一票否决”， 如把环境卫生、物价涨幅、城镇建设、税费征收、招商引资、厕所改造、家畜养殖等，都纳入“一票否决”范畴，几乎涵盖社会生活各个方面，导致基层干部以有限的权力承担了无限的责任，压力很大，疲于应付，苦不堪言。

其实，早在2017年国务院印发的《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》就要求：统筹规范针对乡镇的评比表彰、示范创建等活动，未经省级党委和政府批准，不得对乡镇设置“一票否决”事项。2019年3月初，中共中央办公厅还专门印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，其中提出严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。

为此，各地要对“一票否决”实行“准入制”，各类“一票否决”事项都要进行登记。登记后，再对“一票否决”项目进行清理和规范，并经省级党委和政府批准后加以公布。对未纳入准入目录的“一票否决”要予以取消。各级各部门不得以责任状方式，将由本级本单位承担的责任转给下级或其它单位。

只有摆脱“一票否决”依赖症，切实改进考核方式方法，在严管的同时，对基层干部少一点苛责、多一些理解与宽容，才能调动基层干部干事创业的积极性，不断提高干部的工作成效。其实，基层干部签的责任状少了、“一票否决”事项少了，干部心气顺畅了，反而有助于担当作为、认真履职。