□刘纯银

降低落户门槛；提供购房补贴；优惠力度与博士硕士画等号……为争揽技能人才，近期各地政府大招频出。如在浙江海宁市，部分技术人员直接与博士、硕士同等待遇，在沈阳，符合条件的高级技师最高也可领50万购房补贴。（10月19日《北京晚报》）

千秋基业，人才为本。然而，过去一段时间，在各地出台的引进人才优惠政策中，大多数主要是针对高等名校或硕士、博士等高学历者，很少把高技能人才列为引进对象。所以，尽管国家一再强调，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，也是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。但现实生活中，由于不少人对职业教育的认识存在误区，片面地认为只有那些学习不太好的学生才报考职业院校。以致不少职业院校学生在升学、就业中也常常遭遇“学历歧视”等不平等待遇，甚至在走上工作岗位后的晋升中也会或多或少面临不平等对待，更别说中高级技师可以享受与硕博同等待遇。

人才是第一资源，且人才是多方面、多层次的。尤其在生产、制造行业，技能人才在众多高精尖领域的出色表现更是无可替代。特别是当前，随着我国产业升级，生产要素由资源和劳动密集型正向知识和技术密集型转变，人力资本的优化也需要向符合具备一定技术技能的用工需求转变。也正是因为有像刘湘宾、宁允展等高技能人员手上精湛的实力，才保证了我国重点工程、载人航天、探月工程等项目上一项项关键制造得以完成，一个个硬骨头问题迎刃而解，且高铁、智能语音、5G通讯等多项行业技术水平保持世界领先。可以预见的是，随着我国高质量发展步伐加速推进，技能人才需要会越来越多，也必将越来越吃香。

更让人高兴地是，前不久中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，指出“技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量”后。党的二十大报告又指出，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。可以说，当前一些地方率先出台政策，拿出“真金白银”提高技能人才地位与待遇，无疑是良好的开始。这既有助于吸引活跃在各行各业的高技能人才，也有利于提升全社会对技能人才身份的认同，持续锻造更多大国工匠，并激励他们以自己的智慧和勤劳的双手，不断增强国家核心竞争力和科技创新能力。

一花独放不是春，百花齐放春满园。期待各地以二十大精神为契机，彻底破除“人才=高学历”的惯性思维，进一步强化高级技术工人也是人才的观念，尽快从舆论宣传、体制机制、人才培养、收入待遇等方面全方位推进，让技能人才有尊严、有地位、有前途，尤其要让有那些真才实学的技能人才大有用武之地，不仅要用高薪吸引优秀技术工人立足本职岗位，更要为他们提供施展才能的舞台和上升空间，为培养更多大国工匠创造一切有利条件，切实增强他们获得感、幸福感和成就感。