□胡喜庆

最近，上海有两条关爱措施吸引了广泛关注：一是上海市卫健委下发通知，向参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放一次性激励6000元。二是上海市政府办公厅印发稳岗留工若干措施，向符合条件的电商平台和邮政快递一线人员发放阶段性补贴。（1月4日 半月谈网）

上海向疫情期间坚守岗位的一线人员发放补贴，名单涉及医护人员、快递外卖小哥等群体，这是对一线人员的褒奖和关爱。多数网友为此项举措叫好，普遍认为给一线人员发放补贴不仅是对他们劳动的尊重，有付出理应得到回报。

向一线人员发放补贴，除了措施实在，上海此次关爱政策覆盖面广，涉及了市、区公立医院和急救中心、社区卫生服务中心，急救车的驾驶员、担架员。而对快递外卖小哥的补贴，受益对象包括全市邮政和各家快递公司8万多名一线从业人员。这样的激励政策，不分职务级别、有无编制，体现了向一线人员倾斜的鲜明导向。

众所周知的是，随着疫情防控进入新阶段，医护人员、快递外卖小哥等的压力越来越大，为奋斗在一线的人员发放补贴，可谓关怀备至，必将激励一线人员主动作为。如此操作，不仅体现了对一线人员的关爱，更为一线人员群体带来了不少生机和活力。

一线人员在疫情期间不怕苦、不怕累，他们在平凡的岗位上奉献自己的青春和热血。他们在一线经历了重重考验，给他们发放补贴，既是对他们的褒奖，更是对他们工作的高度肯定，有付出即有回报。因此，上海为一线人员发放补贴，无疑是给予了医护人员、快递外卖小哥等群体的一剂“强心剂”，必将稳定军心，对今后的一线工作也起到良好的导向作用。