□汤娅玲（西南大学）

近日，00后女生谭春燕因在社交平台分享自己当“守墓人”的日常而走红，轻松的工作氛围引得无数网友羡慕不已，直呼“带我一个！”其实近些年来，在各大社交平台上都能看到年轻人们纷纷晒起自己的工作：有返乡创业搞电商的，有名校毕业开便利店的，也有调侃自己少走40年弯路当保安的……

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”这是个飞速发展的时代，也是任年轻人们选择的时代。根据智联招聘发布的《2021大学生就业力报告》显示，00后的年轻人们作为“佛系又充满干劲”的矛盾综合体，传统的单位就业已不是他们唯一的选择，就业去向呈现多元化趋势，更多的00后选择自由职业、自主创业和慢就业等方向。

2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，再创新高。面对就业市场竞争加剧以及对人才要求的提高，年轻人不应拘泥于传统职业选择，挤破脑袋往几个热门职业里钻，不考虑自己的兴趣爱好，只是“为工作而工作”。就业本身不是目的，实现人生价值，创造幸福才应是进入职场的初心。

从古至今，职业选择都不是小事，这也免不了老一辈们都有求稳的心态，我们常能在生活中看到或听到长辈们劝年轻人进入体制内的工作，选择传统的职业路径。但是在如今的多元社会生态中，新的工作机会和生活方式与日俱增，很多职业都是从无到有，如新兴起的“DM”“陪玩”等职业，都是社会开放包容的体现。

除了年轻人本身思想观念的革新，我们也应看到国家为年轻人自由选择职业和勇敢闯荡提供了坚实的信心和土壤。为支持灵活就业，国家出台了相应的支持措施。《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》先后发布，为年轻人们多元化选择职业营造了良好的政策环境。

00后“守墓人”的走红不是个案，我们应该看到其背后的社会环境的发展与变化。新时代提供了新机遇和新选择，期待更多“新一代们”以开放的思想、勤劳的品格和积极的心态去创造自己的幸福生活。