□宋波

近日，全国多地气温飙升，6个国家站日最高气温更是突破了6月极值。在这股热浪的侵袭下，无数户外劳动者仍坚守岗位，默默奉献，用汗水诠释着责任与担当。面对如此严酷的高温天气，各级政府部门、企业和社会组织纷纷行动起来，采取了切实有效的措施，为户外劳动者送去阵阵“清凉”。

据《工人日报》报道，在北京房山西潞安置房项目施工现场，中建三局华北公司项目书记伍刚和工作人员，为300多名建设者送来了绿豆汤、西瓜、藿香正气水、矿泉水等解暑用品。在河南安阳，全市520个工会驿站“马力全开”，备好了各种降温设施，24小时为劳动者们服务。在石家庄中山街道，总工会的工作人员为环卫工人等户外劳动者分发了酸梅汤、藿香正气胶囊等防暑降温物品。在这场高温“烤”验中，我们看到了政府部门、企业和社会组织的担当与作为，这些细致入微的关怀，不仅体现了对劳动者权益的尊重，也彰显了城市管理的温度。

同时还要看到，随着共享经济兴起和互联网的发展，网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，已经成为城市生活中不可或缺的一部分。他们通常需要在高温环境下长时间工作，暴露在烈日下，容易导致中暑、热射病等健康问题。此外，由于工作性质的特殊性，他们的工作时间和地点往往不固定，这使得他们在高温下的自我调节和保护能力相对较弱。面对高温下的新就业形态劳动者，我们应给予更多的关注与支持。

针对高温天气可能引发的突发情况，相关部门应指导企业合理安排工作时间，避免在高温时段进行户外作业，对于需要连续工作的情况，应设置合理的休息时间，让劳动者有充足的时间休息和恢复体力。企业可以建立特殊天气应急机制，在高温天气下，适当提高劳动者的收入标准或给予相应的补贴和奖励，对于快递员和外卖配送员这类频繁出入室内外的工作者，相关企业应提供防晒、防雨等装备，以及充足的冷饮和防暑药品。大型外卖平台应通过科技手段，动态调整骑手的配送半径，降低配送难度，减少骑手在户外的高温暴露时间。

政府部门和企业还应加强与医疗机构的合作，为劳动者提供便捷的医疗救治服务，确保在出现中暑等紧急情况时能够及时救治劳动者。此外，建立临时的避暑休息点，供他们在工作间隙进行短暂休息和补充能量，也是人性化的关怀举措。各类用人单位要落实劳动保护主体责任，改善工作条件，保障休息权利，加强权益维护和职业健康防护知识宣传，切实维护劳动者的合法权益。

高温天气依然严峻，对劳动者的考验仍将持续。在这场高温“烤”验中，我们每个人都是答卷人。让我们共同努力，采取切实有效的措施应对考验，为劳动者送去更多的“清凉”服务。