□江文

有辽宁市民反映，8月30日下午1时许，营口市鲅鱼圈区市场监督管理局工作人员到了上班时间还在集体午休。9月2日晚，鲅鱼圈区人民政府通报，初步查明反映情况属实，现鲅鱼圈区纪委监委已启动问责调查处理程序。（9月3日 极目新闻）

8月30日下午1时14分，辽宁营口市民吴先生，来到鲅鱼圈区市场监督管理局，咨询此前举报的调查进展，却发现多名工作人员盖着被子在办公室午休，局长办公室也无人上班。鲅鱼圈区市场监督管理局官网显示，该局下午工作时间确定从1时开始，5时结束。这就是说，在本该上班的时间，该局职工却在集体午休。

上班时间集体午休，看似小事，但却是事关干部作风的大事。“按时”是深入中国老百姓骨子里的规矩。从学生时代的按时上学、放学，到工作时间的按时上班、下班，这早已刻在大家脑子里。作为政府部门的工作人员，理应以身作则，严守工作纪律，严格按照单位规定的作息时间办。上班时间集体午休，让办事群众找不到人，往小了说，这是自由散漫，是对工作的不负责任；往大了说，这是对党和政府形象的抹黑，是为民服务意识欠缺。

“加强纪律性，革命无不胜。”工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，其本质要求是履职尽责、担当作为。上班时间集体午休，不仅与公务员法中对其义务的有关要求相左，更有违《中国共产党纪律处分条例》中关于工作纪律行为的规定。如果迟到早退成为一些人的家常便饭，群众的“办事难”肯定难以从根本上解决，各级政府承诺的“最多跑一次”也就有可能落空。要防止类似情况发生，就必须把纪律和规矩立起来、严起来、执行起来，如此才能重拳整治“庸懒散浮拖”的作风病，深入推进作风建设。

一个单位，上班时间集体午休，说明这个单位的工作纪律形同虚设。严肃问责，既问责上班时间集体午休者，也问责管理者，才能倒逼他们时时刻刻把群众的需求放在心上，把工作纪律的要求记在心里，全心全意做好为民服务工作。