□江武

近日，湖北省纪委监委通报了一起典型案例：某乡党委书记田某，明知上级三番五次要求精简会议，仍随意扩大会议规模，多次安排召开全乡党员干部会议，动辄要求各村（社区）和镇直单位主要负责人参会、“陪会”。田某每次开会时间长，讲话长篇累牍，空话、大话、套话连篇，却不解决实际问题。据统计，田某一年内召开会议多达208次，基层干部群众反映强烈，造成严重不良影响，田某受到党内严重警告处分。

“上头千条线，基层一根针”，基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展的终端和末梢，也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方。为基层“减负”，其目的就是要为广大基层干部卸下包袱，让他们轻装上阵，让他们有时间、有精力投入到更加务实的为群众办实事中去，面对面倾听群众的“急难愁盼”问题，心贴心为群众解决，把为民服务工作做到群众的心坎上，让群众满意。

上级持续精文减会，为基层减负松绑，基层乡镇领导干部理应读懂上级部门三番五次要求精简会议的深意，从自己做起，从现在做起，带头移文山、填会海，让乡镇，村（社区）干部少进会场，多到现场，把更多时间和精力花在真正为百姓解难题、办实事上。但让人痛心的是，在基层乡镇，却有极个别如田某这样的领导干部，他们把为基层“减负”的规定当耳边风，我行我素，无论大事小事都开会，超范围、超时长、高频次开会，就同一事项重复开会，让当地干部不堪其扰。

一年有52周，365天，扣除周末和节假日后剩余的工作日天数大致在250天左右，田某一年内召开会议多达208次，平均每周召开会议4天，留给当地乡镇、村（社区）干部干实事的时间每周只剩下一天，全年不到50天，这对他们履职尽责肯定是有很大影响的。长此以往，党和国家出台的政策、推进的工作，就有可能“悬在空中”，高高在上不能落下；或者“停在路上”，姗姗来迟不能落实，最终只会贻误党和人民事业的发展，影响群众的获得感和幸福感。

基层是离老百姓最近的地方，绝不能让减负在极个别基层地方走虚落空。各级党组织一定要加强督查督导，确保减负工作的落地落实，把基层干部从“文山会海”中解放出来，让他们心无旁骛地担当作为、真抓实干，干出实绩。