□张立

近期，电商平台上一款名为“写字机器人”的仿手写产品成为热销品。只需在电脑输入电子文档，写字机就能在几分钟内“写出”一页“神还原”手写笔迹的纸质文稿，吸引了不少“体制内人士”购买。半月谈记者调查了解到，写字机器人热销的背后，是基层各类工作考评“手写癖”倾向。（3月19日 《半月谈》）

考评考什么，考评侧重点在哪里，考评的问询对象有哪些，是重实绩还是重留痕，已然成为当下考评是否受欢迎、考评结果能否实用、取得实效的重要关注点。一些单位，向下考评过程中，过分注重留痕、手写，既不贴切现实工作形势，也加重了基层负担。

正是在这样的考评倾向之下，“写字机器人”的出现和广受欢迎，才成为一种商机。在“写字机器人”的操控下，写丑一点的手写方案、心得，完全模仿当事者笔记的手写方案，也可以堂而皇之地被端到台面上来。只要被考评者愿意出钱，“喂”足机器人数字学习原料即可。这样一来，商机获得了商机，被考评人轻松考评过关，但是，被考评人未能获得真正的知识，考评者也被这种超保真的模仿手写骗走了信任，失去了真考评的意义。有的店铺超过3万单的销量，把这种相互糊弄、以形式应对形式的尴尬暴露无遗，让人痛惜。

考评的目的，是为了检查被考评者是否获取相关的知识、技能、理论素养、实操能力等等，而不是以简单的“文字套装”式的考评基层。这样的错误倾向，根子在上边，基层只不过是放大了错误里的荒谬，这种倾向，必须值得警惕。

以一些走样变味的考评为例，一些基层干部在理论学习、法律普及等考评中，用写字机器人代替“抄笔记”，没有带着问题、联系实际深学细悟。倘若注重考评实绩实效，应该在基层查访相关地方的遵纪守法情况、有无民转刑案件、有无严重民间矛盾信访案件等等。从实效中获取考评的原料，自然就堵住了“写字机器人”的上场。

数字化时代，催生出“写字机器人”工具，但无法催生出用心、用力的忠心公仆。在如何提升基层能力、加强基层治理方面，相关的上面对口单位，应该多转变工作思路，从基层实践、实情出发，坚持从夯实基础、推进工作、惠及群众角度，找准考评的切入点，用好真考评的工具，如此，才能让基层把双手解放出来。