□张长苹 (西南科技大学)

近日，北京一企业招聘“银发岗”收到众多老年求职者简历，许多老年人的再就业简历含金量令人震撼，其中72岁北京大妈凭借丰富经历和技能引发关注。据《银发经济蓝皮书（2024）》显示，越来越多的老年人选择再就业或创业。（2月25日 红星新闻）

在这则新闻的评论区，网友对银发族再就业意见各异。部分网友发表评论称，“望奶成凤”“望爷成龙”，也有部分网友称“已决定65岁之后再就业”“可不可以前五十年都躺平，后五十年再就业”。面对“老龄化”愈发严重的社会现状，“银发经济”的兴起是大势所趋。银发族再就业并不是年轻人躺平的借口。相反，年轻人应该顺应就业市场的发展趋势，及时做好应对策略。

我国目前“老龄化”状况十分严峻，深究银发族成功上岗的优势，还是在于其本身自带的多年经验以及丰富履历。什么是老年人？只不过是年龄更大的一些群体。年龄虽然大，但只要人足够优秀，履历也会相应丰富。他们凭借丰富的就业经验和专业技能，再就业可以实现个人价值的延续。同时，还可以有效平衡劳动力市场供需关系，助力稳定社会经济秩序。

当然，银发族再就业背后也难以避免会存在一些问题。比如，老年人的身体状况能否适应岗位需求？怎样保证一定的工作效率？在就业市场饱和的状态下，又是否有足够多的岗位可以提供给再就业的老年群体？从目前的就业市场现状来看，银发族再就业之路依旧困难重重，极具挑战。

面对银发族再就业的市场冲击，年轻人一定要保持警惕。首先，要树立正确的职业观念，敢于担当，拒绝将老年人再就业视为自己“躺平”的借口。其次，要积极应对就业市场挑战，不断学习，提升技能，提高市场竞争力。最重要的，还要保持良好的生活心态，勇于面对生活中的困难，继续前行。

银发族再就业又一次给年轻人敲响警钟，他人上进并不是个人“躺平”的理由。“望奶成凤”终究只是寄希望于他人。个人价值怎样实现，未来的路如何走，最终决定权的归属依旧是你自己。要牢记：我们都是自己人生的主角！