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“重赏之下必有勇夫”，何况对于机关干部大吃大喝的问题，群众深恶痛绝已久，相信，随着千元有奖举报措施的实行，该县群众监督“舌尖腐败”的积极性肯定大增，势必对“舌尖腐败”形成有效的“围剿”之势。
同时，该县的“禁酒令”还规定：所有党政机关、人民团体、事业单位中的在职党员干部职工以及双管、垂管单位、国有企业和村（社区）的在职党员干部，严禁在工作日午餐饮酒，严禁超标准安排用餐。对违反禁酒规定者，除上交个人应付费用到县财政外，是副股级以上干部的，一律先免职，再依照有关规定处理。这就是说，只要午餐饮了酒，不仅要把吃喝下肚的东西退赔出来，而且头上的“乌纱帽”也没了。这种严厉的惩戒，无疑会对党员干部产生强烈的威慑力。一个人获取一官半职的并非易事，结果却因为贪恋几杯老酒给砸了，岂不可惜，要悔断肠子？想到了这么大的风险，哪个善一善二还敢去碰呀？倘若心怀侥幸铤而走险偷吃偷喝，恐怕也难逃“重赏之下”的雪亮眼睛的盯瞅。
在上述“两手”硬的高压之下，我们坚信沙洋县治理“舌尖腐败”的“阶段性”的成效一定十分可喜。但是，这个“阶段性”能维持多长时间，是二三个月，还是半年一载，恐怕难免让人疑虑重重，因为不少地方既往的经验教训一再做出证明。下过“禁酒令”、对干部公款吃喝、午餐饮酒实施重罚并重奖举报的地方，媒体上有反复报道，当时甚是吸人眼球，也赢得了一片喝彩，只是持之以恒的不多，“风头吹过”“运动一走”，很快复原，该怎么吃还怎么吃，该怎么喝还怎么喝。有的是见了情况好转，“鸣金收兵”，“刀枪入库”；有的是治理疲劳，失去耐心，不了了之；有的是主政者异人，禁令随人而去。在我曾经采访过的一县，那里的治法比沙洋县狠多了，公款吃喝和午餐饮酒，不是免职，而是一次“下岗”反省，二次开除公职。好家伙，一时间，全县公职人员闻酒色变，公款吃喝消声匿迹；然好景不长，一年后主要领导人升职调离，吃喝风迅即卷土重来。
总而言之，不管是治理“舌尖腐败”，还是治理别的什么腐败，“运动式”是无法从根本上解决问题的；某个领导人的心血来潮、拍板发狠也是靠不住的。关键需要形成制度，用制度的铁规来规范约束，保持连续性，不因人事变更和时间推移而中断或弱化。如果沙洋县的“禁酒令”是这种理念的产物，势必能够持之以恒，否则，也无法避免“一阵风”的尴尬。
文/石飞
来源：红网
作者：石飞
编辑：叶鹏
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