时刻新闻
什么歪招，怎么暗使，这里不妨列举几例——
增加桌椅，摊低面积。按规定科级干部办公面积不能超过9平米，那么在20平米的办公室里，再摆一张办公桌，并煞有介事的摆上一张工作牌。这样，面积平均下来就不超标；而工作牌对应的人员，因为退休不再上班。结果，办公室依旧使用，又不被上级发现。
另行落户，公车借用。八项规定出台以后，一些领导专车、超标车，落户到下属学校、医院、企业，用以躲避检查。即使遇到举报，也有临时“借用”的借口。
借助评比，补发福利。虽然八项规定限制了逢年过节发放物资或者购物卡的做法，但利用获得“计划生育先进单位”“档案管理达标单位”等等荣誉，机关趁机补发各种福利，让过节物资摇身一变，成了所谓工作奖金。
至于名为培训实为旅游、变换发票照吃不误等等明修栈道暗度陈仓的事情，无需一一列举。
其实这种现象，坊间谓之曰“上有政策，下有对策”。只不过这种看似精明的“对策”，常常性质恶劣、遗祸极大，
——它给组织纪律带来破坏。任你严格要求，任你三令五申，他却用种种阴招，让规定化为无形，让严肃丧失殆尽。这些年，无数个红头文件管不住一张嘴的怪象，就是在这种伎俩下安然无恙的。
——它让工作力度不断削弱。纪律是执行路线的保障，没有纪律，哪有战斗力可言，哪有高效率可讲。就像反腐，力度越来越大，强度越来越高，但腐败越反越多，以至前“腐”后继、不绝如缕。其中一个重要原因，就是因为“下有对策”是腐败滋生的土壤，是腐败孪生的子宫。
——它使政府公信大大下降。不难想见，当一项工作经年开展，当一个要求屡被提出，但就是没有效果，但就是进展不大的时候，就会挑战民众“耐心”。一旦超过容忍程度，“信心”必然随之坍塌。结果政府公信力，就会因此大受影响。——楼市调控、制止三公、整治三乱……莫不因此受过影响。
不可否认，八项规定实施一年，社会风气悄然改变，这受到广大群众、干部的拥护。现在的问题，就是要对那些采取各种对策糊弄制度规定的做法，进行严厉的处罚。因为这种错误，是有意为之、成心如此的错误，较之偶犯、较之不知，是最不能原谅的错误。不加大打击的力度，就有葬送八项规定成果的风险。
文/雷钟哲
来源：红网
作者：雷钟哲
编辑：艾伦
本文为红辣椒评论原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。