在今年的两会上,有不少代表委员重提高校去行政化的建议,直指当前高校的行政化和官僚化有愈演愈烈之势。有教授坦言,“在我国,官员任命校长,校园管理行政化,整个高校校园仿佛成为了一个大官场。”
周绪红代表的率性表露,指向的也是高校的去行政化和官僚化,大学校长不能把自己等同于官员,拿学生的就业率当政绩,背离教育培养人才的核心本质。笔者赞同周绪红代表的说法,但也有疑问。即使大学校长不把学生的就业率当政绩,但学生就业率却是与高校教育息息相关的话题。
可以说,大学生就业率是展示高校教育成果的直接体现。一所大学办得怎么样,设施多么完善、师资多么雄厚都显得过于抽象,最直观的考量标准就是就业率。高校以培养人才为核心本质,但培养出的人才不是关在笼里的金丝雀,最终是要“放归”社会,一是要自食其力,二是为社会作出贡献,这都要通过良好的、有质量的就业来实现。如果一所高校不能培养出高就业率的学生,那它的教育也不会是成功的。
再者,高校的学生就业率也是吸引学生报考的金字招牌。学生和家长是很现实的,在中学阶段,他们看中的是学校的升学率,到了大学就变成了就业率。在一所大学,付出不菲的投入、花费四年的光阴,不就是想在将来谋到一份好工作?那么多学生以考上清华北大为荣,不只是因为学校多么有名,还有就是拿出清华北大的毕业证,用人单位也会刮目相看三分。
我们的教育改革,不管是变应试教育为素质教育,还是中学的文理不再分科,亦或是大学的去行政化,都是为了改善教育环境,以培养出人格更完善、素质更全面、更适应社会需求的人才。失业率是影响社会稳定的一个因素,而高校教育如果能实现良好的学生就业率,不光是教育的成功,更是对社会稳定的良好促进。
今年的高校毕业生将达727万人,已被媒体喻为继2013年“史上最难就业季”后的“更难就业季”。周绪红代表认为,“教育,应该是根据社会需求进行的。”大学校长不能把学生就业率当成政绩,但高校教育却不能不把努力提高学生的就业率当成自己的重要目的。
文/王勇强
来源:红网
作者:王勇强
编辑:艾伦
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