近日，山西长治屯留县纪委发布了一则“关于对屯留一中南校区部分教师聚餐饮酒问题的通报”，引爆了舆情。

　　通报称，今年9月9日教师节前夕，屯留一中24名教师在学校放假后到饭店聚餐饮酒，期间共花费1390元，采取AA制付费。该事发生在绝大多数机关单位工作日中午时间，在社会上造成不良影响，经县纪委常委会研究决定责令当事人公开检讨或对其进行集体约谈，并在全县范围内通报。

　　教师在学校放假后AA制聚餐，人均消费50多元，既没有公款吃喝，亦非家长请客，也谈不上铺张浪费，竟然就构成了违纪，确实令人难以理解。尽管是在工作日的中午饮酒，但毕竟是学校放假之后，所以对老师而言，聚餐并不是在工作时间，应该不算触犯“禁酒令”。而且，9月9日是教师节前一天，教师们趁学校“开恩”放半天假的时机，小聚一下喝上几杯自我庆祝，实乃人之常情……

　　消息甫一传出，公众几乎一致质疑屯留县纪委的通报，纷纷为“中枪”的教师们抱不平。主流媒体亦对此发表评论，认为按照违纪处理于情不合，于法无据，反腐整风顺应民心，但反“四风”并不意味着取消正当的人情往来和个人消费，也不能以此为依据砍掉正当的基本权利。如此处罚，还上纲上线到“给整个教育系统和人民教师抹黑”的高度，不仅有些矫枉过正，而且也折射了权力的“任性”。

　　然而，面对汹汹舆情，屯留县纪委却做出强硬回应，明确表态虽然学校放假了，但机关单位都没放假，“放假是学生放假，而老师则属于机关事业单位工作人员，应该还没有放假。”因此，9号属于工作日，当然违反了工作日全体机关事业单位中午禁止饮酒的“禁酒令”。

　　倘若按照这种逻辑，那么寒暑假又当做如何解释呢？难不成只要机关单位还在上班，老师就不能算放假？还有，中学老师晚上基本上都要安排晚自习，难道机关单位晚上也应该同样正常上班吗？

　　古圣云：人非圣贤，孰能无过；过而能改，善莫大焉。执法不当，只要本着有错就改的精神，公众自然会理解接受。犯了众怒，却拒不悔改，意欲何为？难不成真的是“专拣软柿子捏”，欺压无权无势的教师群体？“法无授权不可为，法无禁止皆可为”，当地纪委执法理应恪守法律边界。

　　文/胡欣红