中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议正在北京召开，会议将审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》。十八大以来，中央出台或修订的党内法规达50多部，会议审议的两个文件将进一步扎紧“制度笼子”，为全面从严治党提供更为坚实的制度支撑。

　　治国必先治党，治党务必从严。从“打铁还需自身硬”的掷地有声，到“抓铁有痕，踏石留印”的庄严宣告，再到“刮骨疗毒，壮士断腕”的强力执行，在这永不停歇的赶考路上，中国共产党用不忘初心、继续前进的政治定力和政治决心，坚守着管党治党、从严治党的锤炼净化。从2014年12月的首次提出，到如今十八届六中全会的坚决推进，全面从严治党作为协调推进“四个全面”的关键，对管党治党提出了新的要求。

　　全面更要从严，从严始能全面。全面从严治党的重点是“全面”，要将从严治党覆盖到党的各个方面、各项事业，不留死角、不留短板，做到全覆盖、全方位、全过程、全周期；全面从严治党的核心在“从严”，必须把“严格”贯穿于管党治党的全过程，从严下手、从严治理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。那么，如何确保管党治党既“全面”又“从严”呢？

　　近三年来，中央出台或修订了50余部党内法规，包括十八届六次全会上审议的条例和准则，都对管党治党提出了思路和要求，但想要层层传递、落到实处，还必须在“责任”二字上发力。为此，中共中央还专门印发了《中国共产党问责条例》，明确要求党员领导干部履行主体、监督、领导责任。以前，一些领导干部在思想上存在“偏科”，把党的建设工作看得很轻，把GDP看得很重，结果经济发展上去了，干部却被糖衣炮弹打穿了；有的“一把手”在管党治党时，喜欢当“甩手掌柜”，遇事总想独善其身，对班子成员监管不力。这些“偏科”“错位”现象，就在于责任没落到实处，没有架起带电的“高压线”。

　　推进全面从严治党，就要抓住“关键少数”，抓牢党员干部队伍的“牛鼻子”。习近平总书记强调：“从严管理的要求能不能落到实处，领导机关和领导干部带头非常重要。领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做。各级领导机关和领导干部，尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识，时时处处严要求、作表率。”压实“关键少数”管理责任，有责必问，问责必严，充分发挥党员领导干部的上行下效，示范效应，就能带动我们整个政党更加先进，更加优秀。而不落实责任、不严厉追责，领导干部就没有压力，就很难做到心有所畏、言有所戒、行有所止，那么再好的制度都只能是空谈。

　　有权必有责，用权受监督，失职要问责。其实，从八项规定、六项禁令，停建楼堂馆所，狠刹会议费支出，严禁年货节礼，整治会所歪风，到全面开展教育实践活动，从严治党、从严问责的帷幕早已拉开。中央以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，动真格、硬碰硬，拿官场的“顽疾”开刀，深挖严打、追究责任，领导干部的作风大大改进。因此，从严落实责任，犹如一条缰绳，拴住了干部的思想，管住了干部手中的权力。

　　然而，对于贪腐现象和不正之风，仅仅惩治顶风违规者，而不追究领导干部监管不力之责，就无法引起各级领导班子的重视，不能形成全面从严治党的新风向。中央健全党建工作述职考评和问责机制，对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的要追究领导责任，为领导干部戴上了一道“金箍”，让一把手再也不能“独善其身”、不务“主业”。通过明确责任清单，经常问一问党委、党委书记、班子成员从严治党的履职情况，既能及时发现问题、解决问题，也是对领导干部的一种鞭策。

　　因此，只有从严落实领导责任，抓牢全面从严治党的“牛鼻子”，全面从严治党才能落地生根，才能让“关键”名副其实，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供最大的“底气”和“保障”。

　　文/卢骏骅